Contrat
Intérim - 1 Mois
Territoire
Guadeloupe
Ville
BASSE TERRE
Remuneration
Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Experience
12 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
OPTIMUM Intérim, acteur local reconnu en Guadeloupe et en Martinique, accompagne ses clients dans le développement de leurs équipes commerciales.
Nous recherchons un(e) animateur(trice) commercial(e) pour intervenir au sein d'une enseigne spécialisée en quincaillerie. Votre rôle : dynamiser les ventes, valoriser les produits et garantir une expérience client irréprochable.
Vos missions principales :
- Promouvoir les produits auprès des clients et renforcer leur visibilité en magasin.
- Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur les solutions adaptées à leurs besoins.
- Mettre en avant les opérations commerciales et assurer l'animation des rayons.
- Réaliser des démonstrations produits et encourager l'acte d'achat.
- Veiller à la bonne tenue des linéaires et au réassort.
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente fixés par l'enseigne.
Profil recherché :
- Expérience dans l'animation commerciale ou la vente en quincaillerie / bricolage / matériaux.
- Bonne connaissance des produits techniques (outillage, accessoires, équipements.).
- Sens du contact, dynamisme et capacité à convaincre.
- Présentation soignée, autonomie et aisance à interagir avec différents profils de clients.
Conditions du poste :
Contrat : Intérim
Lieu : Basse-Terre
Disponibilité : Immédiate
Rémunération : Smic horaire
2 Le Profil Recherche
Experience
12 Mois
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Argumentation commerciale (souhaite)
- Techniques de vente (souhaite)
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie (souhaite)
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaite)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
7 Compétences requises
- Argumentation commerciale Souhaitée
- Techniques de vente Souhaitée
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie Souhaitée
- Organiser, aménager un espace de vente Souhaitée
- Présenter et valoriser un produit ou un service Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
MIS
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.20Z
Secteur d'activite
Activités des agences de travail temporaire
5 Metier (ROME)
D1501 — Animateur / Animatrice des ventes
Appellation : Animateur commercial / Animatrice commerciale
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Jamais
- Employé non qualifié
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail le samedi
- Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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