Contrat
CDI
Territoire
Martinique
Ville
Le Morne-Rouge
Remuneration
Horaire de 12.67 € sur 12.0 mois
Experience
6 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
A LA MARJE est une association d'éducation populaire qui œuvre au service des enfants, des jeunes et des familles. À travers ses accueils périscolaires et extrascolaires, elle développe des projets éducatifs favorisant l'autonomie, la citoyenneté, la solidarité et le vivre-ensemble. Thème centrale du projet pédagogique : la transition écologique.
ATTENTION : Diplôme de l'animation ou équivalent obligatoire : BAFA, BPJEPS LTP, CPJEPS, CQP animateur périscolaire, CAP AEPE, BAC PRO AEPE etc... liste non exhaustive. Nous recrutons plusieurs animateurs et animatrices pour renforcer nos équipes dès la rentrée de septembre.
LIEU DE TRAVAIL : Morne-Rouge
CONDITIONS DU POSTE : volume horaire à définir entre temps partiel et temps plein, CDD / CDI INTERMITTENT ou CEE, accueils périscolaires (incluant le mercredi) et/ou extrascolaires (vacances scolaires)
2 Le Profil Recherche
Experience
6 Mois
Formation
- Animation socioculturelle - Aucune formation scolaire - BAFA
- Animation socioculturelle - Bac ou équivalent - BPJEPS LTP
Permis
- B mention 79.06 (= EB) (souhaite)
Competences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (exige)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exige)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (exige)
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur (souhaite)
- Adapter les activités en fonction des saisons et des événements (souhaite)
- Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique (souhaite)
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public (souhaite)
- Encourager la participation de chaque membre du groupe (souhaite)
- Encourager l'expression personnelle des jeunes (souhaite)
- Favoriser l'intégration sociale des jeunes (souhaite)
- Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics (souhaite)
- Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge (souhaite)
- Participer à la mise en place de projets éducatifs (souhaite)
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité (souhaite)
- Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes (souhaite)
- Proposer des activités communautaires pour renforcer la cohésion (souhaite)
- Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie (souhaite)
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable (exige)
- Soutenir les jeunes dans leur scolarité (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
7 Compétences requises
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Exigée
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigée
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Exigée
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur Souhaitée
- Adapter les activités en fonction des saisons et des événements Souhaitée
- Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique Souhaitée
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public Souhaitée
- Encourager la participation de chaque membre du groupe Souhaitée
- Encourager l'expression personnelle des jeunes Souhaitée
- Favoriser l'intégration sociale des jeunes Souhaitée
- Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics Souhaitée
- Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge Souhaitée
- Participer à la mise en place de projets éducatifs Souhaitée
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité Souhaitée
- Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes Souhaitée
- Proposer des activités communautaires pour renforcer la cohésion Souhaitée
- Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie Souhaitée
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable Exigée
- Soutenir les jeunes dans leur scolarité Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
9 Langues & Permis
Permis :
B mention 79.06 (= EB)
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...
Déplacements
Ponctuels Zone régionale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Horaire de 12.67 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.99B
Secteur d'activite
Action sociale sans hébergement n.c.a.
5 Metier (ROME)
G1203 — Animateur / Animatrice jeunesse
Appellation : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
- Temps plein
- Ponctuels Zone régionale
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
- Travail en journée
- Travail en horaires décalés
- En contact avec du public
- En extérieur
- Station debout prolongée
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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