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CDI France Travail ROME G1223

Animateur.trice - Lutte contre le décrochage scolaire. (H/F)

SURDITE ENTRAIDE RENCONTRE ACCESSIBILITE

REMIRE MONTJOLY, Guyane
Mensuel de 1930.0 € sur 12.0 mois
1 An(s) - Dans l'animation - Dans l'animation
5 vues
Contrat CDI
Territoire Guyane
Ville REMIRE MONTJOLY
Remuneration Mensuel de 1930.0 € sur 12.0 mois
Experience 1 An(s) - Dans l'animation - Dans l'animation
Candidature Externe

1 Le Poste

Lieu : Remire Montjoly Prise de poste : 01/05/2026 Rémunération : 1930 € Brut (Non négociable) Le SERAC Guyane développe depuis plusieurs années des projets portés par des valeurs fortes d'inclusion et d'innovation sociale. Dans ce cadre, nous mettons en œuvre un programme de lutte contre le décrochage scolaire, destiné aux jeunes de 6 à 16 ans. Nous recherchons 2 Animateur.trice(s) socio-culturel.le pour animer les activités périscolaires et extrascolaires du projet PÉPITES DE L'APPRENTISSAGE, et contribuer aux actions de sensibilisation citoyenne portées par l'association. Objectifs de la mission : - Prévenir et lutter contre le décrochage scolaire des enfants ; - Favoriser l'inclusion éducative et sociale des jeunes ; - Promouvoir l'égalité femme-homme, la non-discrimination et l'accessibilité pour tous les publics. Vos missions : 50 % du temps - Animation du programme "PÉPITES DE L'APPRENTISSAGE" Sous la coordination du référent projet : - Concevoir et animer des activités manuelles, sportives et intellectuelles adaptées à des enfants en situation de décrochage scolaire (6 à 16 ans) ; - Accueillir les enfants et leurs familles à chaque session avec bienveillance ; - Garantir la sécurité physique, affective et psychologique des enfants ; - Observer les jeunes et remonter les informations utiles à l'adaptation de leur parcours (comportements, progrès, besoins.) ; - Gérer la logistique de terrain : matériel, rangement, entretiens, émargement, etc. 50 % du temps - Animations des sensibilisations et projets - Animer des ateliers de sensibilisation en milieu scolaire ou extrascolaire selon les programmes établis : o La Belle Audition (prévention des risques liés au bruit) o Prends ma Place (sensibilisation au handicap) o Pays des Signes (initiation à la Langue des Signes Française) - Participer activement à la vie associative : forums, événements, rencontres partenariales. - Contribuer à l'accompagnement des volontaires en service civique (écoute, conseils, transmission d'outils et bonnes pratiques). Profil recherché : - BAFA complet ou équivalent requis ; - Expérience d'au moins 1 an dans l'animation, idéalement périscolaire ou avec des enfants en difficulté scolaire ou sociale ; - Permis B ; - Autonomie, créativité, sens des responsabilités et du travail en équipe ; - Sensibilité aux questions d'inclusion, de citoyenneté et d'égalité. Conditions du poste : - Poste basé en Guyane, avec déplacements possibles sur le territoire ; - Horaires modulés en fonction des temps d'animation (soirées ou week-ends possibles) ; - Intégration au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s) - Dans l'animation - Dans l'animation

Formation

  • Aucune formation scolaire - BAFA

Langues

  • Français (exige)
  • Langues des signes (souhaite)

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Animer des activités culturelles et artistiques (souhaite)
  • Animer un atelier à thème (souhaite)
  • Concevoir des animations selon les types de publics (souhaite)
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public (souhaite)
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences (souhaite)
  • Gérer le matériel nécessaire aux activités (souhaite)
  • Organiser des activités éducatives pour les enfants (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Animer des activités culturelles et artistiques Souhaitée
  • Animer un atelier à thème Souhaitée
  • Concevoir des animations selon les types de publics Souhaitée
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public Souhaitée
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Souhaitée
  • Gérer le matériel nécessaire aux activités Souhaitée
  • Organiser des activités éducatives pour les enfants Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Langues & Permis

Langues : Français (exigée) Langues des signes (souhaitée)
Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Déplacements Quotidiens
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 1930.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 88.99B
Secteur d'activite Action sociale sans hébergement n.c.a.

5 Metier (ROME)

G1223 — Animateur / Animatrice en site de divertissement

Appellation : Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Ordinateur portable
  • Indemnité transports

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Temps plein
  • Quotidiens
  • Employé qualifié
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en journée
  • Travail durant les vacances scolaires
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Action sociale sans hébergement n.c.a.

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