Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Denis
Remuneration
Mensuel de 1867.02 € à 1900.0 € sur 12 mois
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
* Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance.
* Assurer la sécurité physique, affective et émotionnelle des enfants.
* Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, changes, siestes, hygiène).
* Favoriser l'autonomie, l'éveil et le développement de chaque enfant en respectant son rythme.
* Proposer et animer des activités éducatives, sensorielles, créatives et motrices adaptées à l'âge des enfants.
* Observer les enfants et transmettre les informations utiles à l'équipe et aux familles.
* Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche.
* Veiller à l'application des protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé.
* Préparer et entretenir le matériel pédagogique, les jeux et les espaces de vie.
* Participer à l'entretien courant des locaux, du linge et du matériel selon les protocoles en vigueur.
* Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe dans un esprit de coopération et de respect.
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Formation
- Petite enfance - CAP, BEP et équivalents
Competences
- Etapes du développement de l'enfant (souhaite)
- Techniques d'éveil de l'enfant (souhaite)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaite)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaite)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
7 Compétences requises
- Etapes du développement de l'enfant Souhaitée
- Techniques d'éveil de l'enfant Souhaitée
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Souhaitée
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Souhaitée
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 1867.02 € à 1900.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
70.10Z
Secteur d'activite
Activités des sièges sociaux
5 Metier (ROME)
K1307 — Animateur / Animatrice petite enfance
Appellation : Animateur / Animatrice petite enfance
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Employé qualifié
A propos de l'employeur
Activités des sièges sociaux
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