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CDD - 12 Mois France Travail ROME K1307

APPRENTI(E) ANIMATEUR PETITE ENFANCE (H/F)

Employeur

SAINT-PAUL, La Réunion
1099.10
Débutant accepté
6 vues
Contrat CDD - 12 Mois
Territoire La Réunion
Ville SAINT-PAUL
Remuneration 1099.10
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Nous sommes une structure spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en micro-crèche. Nous accompagnons chaque année des apprentis dans le cadre du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) afin de former les futurs professionnel-le-s du secteur. Missions principales : En tant qu'Apprenti(e) CAP AEPE, tu seras accompagné-e et formé-e pour : Accueillir les enfants et les familles, assurer les transmissions journalières ; Participer aux soins quotidiens et à l'accompagnement des enfants (repas, sieste, hygiène) ; Mettre en place des activités d'éveil et d'apprentissage adaptées ; Contribuer à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants ; Travailler en équipe et suivre le rythme alterné entre formation et pratique professionnelle

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent
  • Bac+2 ou équivalents - Carrières sanitaires et sociales

Competences

  • Etapes du développement de l'enfant (souhaite)
  • Techniques d'éveil de l'enfant (souhaite)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaite)
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaite)
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).

7 Compétences requises

  • Etapes du développement de l'enfant Souhaitée
  • Techniques d'éveil de l'enfant Souhaitée
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Souhaitée
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Souhaitée
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

1099.10
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat apprentissage)
Code NAF 88.91A
Secteur d'activite Accueil de jeunes enfants

5 Metier (ROME)

K1307 — Animateur / Animatrice petite enfance

Appellation : Animateur / Animatrice petite enfance

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • 1099.10

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Jamais
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Accueil de jeunes enfants

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