Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
Guyane
Ville
CAYENNE
Remuneration
Mensuel de 1801.8 € à 1901.8 € sur 12.0 mois
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Organisme de Formation, Centre de Formation des Apprentis situé en Guyane, nous recrutons un bac ou un Bac+2 minimum souhaitant poursuivre ses études en apprentissage en Bac+2, BTS NDRC (Négociation Digitalisation Relation Client), en Titre Professionnel Technico-commercial ou en Bac+3 (Licence/Bachelor) Marketing/Communication ou Responsable d'établissement marchand.
Salarié(e) apprenti(e) et aussi étudiant(e) en formation dans notre établissement, vous validerez tout au long de votre parcours professionnel, des certifications utiles au développement de nos projets commerciaux et de communication. La maîtrise des outils numériques, une bonne présentation, un savoir-être professionnel ainsi que de bonne prédispositions commerciales sont demandés.
En 12 mois vous devrez être en mesure d'assurer les fonctions de chargé(e) de développement commercial pour nos activités liées à l'EdTech (Technologies de l'Education). Ce poste en alternance interne est à pourvoir au plus tôt. Les recrutements en apprentissage sont possibles dans le cadre de notre CFA.
La maîtrise de la bureautique constituera une compétence appréciée et sera un critère important dans la sélection.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Secrétariat assistanat commercial - Bac+2 ou équivalents
- Bureautique - Bac ou équivalent - Maitrise de la bureautique
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
8 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Mensuel de 1801.8 € à 1901.8 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat apprentissage)
Code NAF
85.59A
Secteur d'activite
Formation continue d'adultes
5 Metier (ROME)
D1401 — Assistant commercial / Assistante commerciale
Appellation : Assistant / Assistante de gestion commerciale
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Technicien
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Formation continue d'adultes
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