Contrat
Apprentissage
Territoire
Mayotte
Ville
Non precisee
Remuneration
Selon profil
Experience
Non precisee
Candidature
Externe
1 Le Poste
Forte d'une équipe pluridisciplinaire de 25 collaborateurs et 10 administrateurs bénévoles, en lien avec les politiques nationales, les collectivités locales et autres financeurs, la structure travaille sur :
La Réhabilitation accompagnée : Reconstruction et amélioration de l'habitat de propriétaires à revenus modestes
La conduite de projet de territoire : Accompagnement des collectivités dans la lutte contre l'habitat indigne et insalubre.
Le Conseil en économie d'énergie et travaux de rénovation énergétique
La Gestion locative sociale
L'Accompagnement des ménages en difficulté pour l'accès et le maintien dans le logement
Missions du poste
Placée sous l'autorité directe du. de la. Responsable Habitat Durable, le la chargée de projet réemploi assurera des missions d'appui au suivi technique du projet et au montage opérationnel, à la recherche de financement, et aux actions de communication et de sensibilisation.
Missions principales
1. Suivi technique du projet
- Organisation et réalisation des diagnostics déchets sur chantiers,
- Collecte et analyse des données liées aux flux de matériaux.
2. Appui au montage opérationnel
- Participation à la mise en place des zones fonctionnelles (tri, stockage, reconditionnement),
- Contribution à la définition des procédures de traçabilité et de logistique.
3. Partenariats et financement
- Appui à la recherche de financements et à la rédaction des dossiers,
- Animation des partenariats locaux (collectivités, entreprises, associations).
4. Communication et sensibilisation
- En lien avec le service communication, préparation de supports pour la sensibilisation au réemploi.
2 Remuneration
Selon profil et experience
Le salaire sera determine lors de l'entretien
3 Referentiel France Travail
Code NAF
88.99B
Secteur d'activite
Action sociale sans hébergement n.c.a.
4 Metier (ROME)
K1404 — Apprenti(e) Chargé(e) Projet Réemploi (H/F)
Appellation : Apprenti(e) Chargé(e) Projet Réemploi (H/F)
5 Les Avantages
Informations complementaires
- Duree : 12 mois
- OPCO : AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
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