Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
Mayotte
Ville
DEMBENI
Remuneration
Selon la grille apprentissage
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Forte d'une équipe pluridisciplinaire de 25 collaborateurs et 10 administrateurs bénévoles, en lien avec les politiques nationales, les collectivités locales et autres financeurs, la structure travaille sur :
La Réhabilitation accompagnée : Reconstruction et amélioration de l'habitat de propriétaires à revenus modestes
La conduite de projet de territoire : Accompagnement des collectivités dans la lutte contre l'habitat indigne et insalubre.
Le Conseil en économie d'énergie et travaux de rénovation énergétique
La Gestion locative sociale
L'Accompagnement des ménages en difficulté pour l'accès et le maintien dans le logement
Missions du poste
Placée sous l'autorité directe du. de la. Responsable Habitat Durable, le la chargée de projet réemploi assurera des missions d'appui au suivi technique du projet et au montage opérationnel, à la recherche de financement, et aux actions de communication et de sensibilisation.
Missions principales
1. Suivi technique du projet
- Organisation et réalisation des diagnostics déchets sur chantiers,
- Collecte et analyse des données liées aux flux de matériaux.
2. Appui au montage opérationnel
- Participation à la mise en place des zones fonctionnelles (tri, stockage, reconditionnement),
- Contribution à la définition des procédures de traçabilité et de logistique.
3. Partenariats et financement
- Appui à la recherche de financements et à la rédaction des dossiers,
- Animation des partenariats locaux (collectivités, entreprises, associations).
4. Communication et sensibilisation
- En lien avec le service communication, préparation de supports pour la sensibilisation au réemploi.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Socio-économie (souhaite)
- Concevoir et gérer un projet (souhaite)
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires (souhaite)
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action (souhaite)
- Impulser un projet au niveau local, national ou européen (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
7 Compétences requises
- Socio-économie Souhaitée
- Concevoir et gérer un projet Souhaitée
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires Souhaitée
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Souhaitée
- Impulser un projet au niveau local, national ou européen Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Selon la grille apprentissage
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat apprentissage)
Code NAF
88.99B
Secteur d'activite
Action sociale sans hébergement n.c.a.
5 Metier (ROME)
K1404 — Chargé / Chargée de mission développement territorial
Appellation : Chargé / Chargée de projet et de développement territorial
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon la grille apprentissage
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Employé non qualifié
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
SOLIHA, Solidaires pour l'Habitat, est le 1er acteur de l'habitat privé à vocation sociale (Fédération Nationale de 123 structures). Association loi 1901 créée en 2015, SOLIHA Mayotte œuvre pour l'insertion sociale par l'habitat des personnes vulnérables. Sa vocation est de permettre à tous d'accéder à un logement décent, abordable, économe en énergie et adapté.
Postuler a cette offre
Cette offre est publiee par France Travail. Vous serez redirige vers leur plateforme pour postuler.
Postuler sur France Travail