Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Pierre
Remuneration
Salaire défini en fonction des grilles d'apprentissage
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous sommes à la recherche, pour le compte de nos différents dépôt au sein de notre site logistique de Saint-Pierre, d'un(e) Apprenti(e) Magasinier(e) (H/F).
Polyvalent(e), vos missions sont les suivantes :
- Réceptionner et stocker les marchandises destinées à la livraisons
- Contrôler la conformité des marchandises et l'état du stock
- Préparer les commandes en adéquation avec les bons de commandes et de livraisons
- Participer aux inventaires
- Veiller à la bonne tenue du dépôt dans le respect des normes de sécurités et d'hygiènes
Votre profil : Organisé(e) et dynamique vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un dépôt. Vous avez une bonne connaissance des principes de stockage et d'entreposage. Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter des délais impartis. Vous préparez une formation type TEL ou TSMEL en logistique.
N'hésitez plus et postulez !
recrutement@locate.fr
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Competences
- Charger, décharger, manutentionner des produits (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Charger, décharger, manutentionner des produits Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Salaire défini en fonction des grilles d'apprentissage
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat apprentissage)
Code NAF
46.49Z
Secteur d'activite
Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
5 Metier (ROME)
N1110 — Magasinier / Magasinière
Appellation : Aide-magasinier / Aide-magasinière
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Salaire défini en fonction des grilles d'apprentissage
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
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