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CDD - 15 Mois France Travail ROME D1246

APPRENTISSAGE : Vendeur / Vendeuse en | ST PIERRE | 209QFBF

Employeur

ST PIERRE, La Réunion
Horaire de 12.31 € sur 12 mois - Selon la grille de l'apprentissage
Débutant accepté
20 vues
Contrat CDD - 15 Mois
Territoire La Réunion
Ville ST PIERRE
Remuneration Horaire de 12.31 € sur 12 mois - Selon la grille de l'apprentissage
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Nous recherchons dans le cadre d'un contrat APPRENTISSAGE 2 Vendeurs / Vendeuses en chaussures pour notre site de Saint Pierre ET Saint Paul Mission principales : Vous serez au contact de la clientèle et devrez répondre à leurs questions si besoin. Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs besoins Gérer les transactions de vente de manière efficace et précise en utilisant notre système de caisse pour l'encaissement de la vente d'un article. Faire preuve de rigueur et de précision pour la tenue de caisse. Assurer le bon approvisionnement des rayons, réaliser la mise en rayon des produits, maintenir un magasin propre et agréable pour la clientèle. Nettoyage de la surface de vente, Vous êtes polyvalent(e), rigoureux et attentif lors de la manipulation des transactions. 1 journée de formation par semaine CFA basé à Saint Leu Profil souhaité : Débutant accepté Savoir être : Sens de la communication, rigueur, ponctualité AMission principales : Vous serez au contact de la clientèle et devrez répondre à leurs questions si besoin. Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs besoins Gérer les transactions de vente de manière efficace et précise en utilisant notre système de caisse pour l'encaissement de la vente d'un article. Faire preuve de rigueur et de précision pour la tenue de caisse. Assurer le bon approvisionnement des rayons, réaliser la mise en rayon des produits, maintenir un magasin propre et agréable pour la clientèle. Nettoyage de la surface de vente, Vous êtes polyvalent(e), rigoureux et attentif lors de la manipulation des transactions. Profil souhaité : Débutant accepté Savoir être : Sens de la communication, rigueur, ponctualité Formation proposée : Assistant Manager d'Unité Marchande niveau 4 Manager d'Unité Marchande niveau 5 - Pré requis : Etre titulaire d'un diplôme Niveau 4

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Competences

  • Procédures d'encaissement (souhaite)
  • Techniques de mise en rayon (souhaite)
  • Accueillir, orienter, renseigner un public (souhaite)
  • Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaite)
  • Organiser, aménager un espace de vente (souhaite)
  • Développer et fidéliser la relation client (souhaite)
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaite)
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaite)
  • Procéder à l'encaissement (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Procédures d'encaissement Souhaitée
  • Techniques de mise en rayon Souhaitée
  • Accueillir, orienter, renseigner un public Souhaitée
  • Présenter et valoriser un produit ou un service Souhaitée
  • Organiser, aménager un espace de vente Souhaitée
  • Développer et fidéliser la relation client Souhaitée
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Souhaitée
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Souhaitée
  • Procéder à l'encaissement Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Déplacements Jamais St-Pierre et St-Paul
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Horaire de 12.31 € sur 12 mois - Selon la grille de l'apprentissage
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat apprentissage)
Code NAF 47.72A
Secteur d'activite Commerce de détail de la chaussure

5 Metier (ROME)

D1246 — Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Appellation : Vendeur / Vendeuse en chaussures

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Selon la grille de l'apprentissage

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Temps plein
  • Jamais St-Pierre et St-Paul
  • Employé non qualifié
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en journée
  • Travail le samedi
  • Station debout prolongée
  • En contact avec du public
  • Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés

A propos de l'employeur

Commerce de détail de la chaussure

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