Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
L'Étang-Salé
Remuneration
SELON PROFIL
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous sommes à la recherche, pour l'un de nos clients, d'un Assistant Administration des ventes H/F.
En tant qu'administrateur/trice des ventes, vous serez en charge d'assurer le suivi administratif des ventes et être l'interface entre les clients, les fournisseurs et les différents services de l'entreprise.
Missions :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et fournisseurs.
- Renseigner les clients et gérer le standard.
- Établir, suivre et relancer les devis.
- Gérer les commandes, bons de livraison et la facturation.
- Suivre les dossiers clients, crédits et réclamations / SAV.
- Rédiger les courriers et documents commerciaux.
- Gérer la caisse et les opérations administratives courantes.
- Participer à l'organisation des marchés, événements et animations commerciales.
- Contribuer à la prospection, aux actions marketing et à la veille concurrentielle.
- Assurer le reporting des ventes et le suivi de l'activité.
Compétences recherchées :
- Aisance relationnelle : sens du service, posture professionnelle en accueil.
- Rigueur administrative, autonomie, gestion des priorités.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel / Word) et d'un logiciel SAGE gestion commerciale).
- Titulaire du permis B : des déplacements sont à prévoir sur notre site de Saint Paul, avec présence régulière sur chacun. Une flexibilité de mobilité sur ces sites est attendue.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous transmettre votre candidature !
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation (exige)
- Etablir un devis (exige)
- Vérifier les conditions de réalisation d'une commande (exige)
Qualites professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation Exigée
- Etablir un devis Exigée
- Vérifier les conditions de réalisation d'une commande Exigée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Quotidiens Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
SELON PROFIL
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.20Z
Secteur d'activite
Activités des agences de travail temporaire
5 Metier (ROME)
D1409 — Assistant / Assistante administration des ventes
Appellation : Assistant / Assistante administration des ventes
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- SELON PROFIL
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Quotidiens Zone départementale
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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