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CDD - 6 Mois France Travail ROME N1205

Assistant ADV & transit (H/F) | LE PORT | 210DNXT

ADECCO

LE PORT, La Réunion
Mensuel de 1867.02 € à 2000.0 € sur 12 mois
Débutant accepté
2 vues
Contrat CDD - 6 Mois
Territoire La Réunion
Ville LE PORT
Remuneration Mensuel de 1867.02 € à 2000.0 € sur 12 mois
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Votre agence Adecco le Port recrute pour l'un de ses clients un Assistant ADV & transit H/F sur le secteur Ouest. Vos mission seront les suivantes : - Gestion complète des dossiers clients avant départ navire. - Vérification de la conformité des documents : factures commerciales, documents douaniers, documents de transport. - Suivi des clients - Suivi opérationnel des dossiers Export & Import, de la réservation au départ/arrivée navire. - Coordination avec les compagnies maritimes, transporteurs, entrepôts et autres acteurs de la chaîne logistique. - Compétences techniques : o Maîtrise des incoterms o Connaissance du transport maritime Import/Export o Maîtrise d'Excel, Outlook et idéalement d'un TMS - Qualités personnelles : o Rigueur, organisation, sens du détail o Excellent relationnel et sens du service client o Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle o Réactivité et autonomie

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Langues

  • Anglais (exige)

Competences

  • Contrôle de la qualité des opérations de transit (souhaite)
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaite)
  • Organiser la chaîne de transport national et international (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Contrôle de la qualité des opérations de transit Souhaitée
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Souhaitée
  • Organiser la chaîne de transport national et international Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Langues & Permis

Langues : Anglais (exigée)

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Mensuel de 1867.02 € à 2000.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

N1205 — Responsable de service transit

Appellation : Responsable de service transit

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Jamais Zone départementale
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

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