Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
ST LAURENT DU MARONI
Remuneration
Rémunération selon expérience
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
ENTREPRISE B. B. BUSINESS recherche un(e) ASSISTANT(E) DE DIRECTION BILINGUE ANGLAIS H/F pour accompagner directement le directeur dans la gestion quotidienne de l'activité.
Véritable bras droit du directeur, vous l'assisterez dans l'ensemble des tâches administratives, organisationnelles et comptables de l'entreprise. Vous participerez également au suivi des dossiers, à la préparation des éléments nécessaires à la prise de décision et au suivi des actions engagées.
***Missions principales***
Gestion administrative et organisationnelle de l'entreprise ;
Suivi des factures, règlements et pièces comptables ;
Préparation et suivi des dossiers de la direction ;
Gestion des rendez-vous, échéances et priorités ;
Suivi des tableaux de bord et indicateurs ;
Recherche et synthèse d'informations utiles à la prise de décision ;
Relations avec les clients, fournisseurs et partenaires ;
Appui quotidien au directeur et suivi de ses décisions.
Profil recherché
Le recrutement est avant tout basé sur les compétences, la personnalité et le potentiel, davantage que sur le diplôme.
Nous recherchons une personne autonome, organisée, rigoureuse, discrète, réactive et force de proposition, disposant de bonnes capacités d'analyse et d'adaptation.
La maîtrise courante de l'anglais est indispensable, à l'oral comme à l'écrit. Les échanges avec le directeur seront réalisés en anglais.
Une expérience en assistanat de direction, gestion administrative, comptabilité ou gestion d'entreprise est appréciée.
Rémunération : selon profil et expérience.
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Langues
- Anglais (exige)
Competences
- Planification des tâches et gestion des priorités (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Planification des tâches et gestion des priorités Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Langues & Permis
Langues :
Anglais (exigée)
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Rémunération selon expérience
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
47.78B
Secteur d'activite
Commerces de détail de charbons et combustibles
5 Metier (ROME)
M1604 — Assistant / Assistante de direction
Appellation : Assistant / Assistante de direction bilingue
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Rémunération selon expérience
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents Zone départementale
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
A propos de l'employeur
Commerces de détail de charbons et combustibles
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