Contrat
CDD - 5 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
ST ANDRE
Remuneration
Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Experience
1 An(s) - exigée en crèche - exigée en crèche
Candidature
Externe
1 Le Poste
Au d'une micro-crèche privée accueillant des bébés de 8 semaines à 3 ans située à Saint-André, dans le cadre d'un remplacement, Vous aurez pour missions :
* L'accueil et les liaisons avec les parents
* L'aide dans la réalisation des actes de la vie quotidienne( habillage, prise de repas, ..)
* la mise en place des les activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective..)
L'employeur a la volonté de pérenniser le poste
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s) - exigée en crèche - exigée en crèche
Formation
- Petite enfance - CAP, BEP et équivalents
Competences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exige)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (exige)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (exige)
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (exige)
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigée
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigée
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Exigée
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Exigée
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.91A
Secteur d'activite
Accueil de jeunes enfants
5 Metier (ROME)
K1307 — Animateur / Animatrice petite enfance
Appellation : Assistant / Assistante accueil petite enfance
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Employé qualifié
- En environnement bruyant
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Accueil de jeunes enfants
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