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CDD - 12 Mois France Travail ROME E1103

Assistant / Assistante de communication | Remire-Montjoly | 211BWTY

LA FABRIQUE DU DEGRAD

Remire-Montjoly, Guyane
Mensuel de 504.09 € à 1456.27 € sur 12 mois - selon grille d'apprentissage
Débutant accepté
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Contrat CDD - 12 Mois
Territoire Guyane
Ville Remire-Montjoly
Remuneration Mensuel de 504.09 € à 1456.27 € sur 12 mois - selon grille d'apprentissage
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

La Fabrique du Dégrad : La Fabrique du Dégrad accompagne artisans, passionnés et curieux dans un espace collaboratif pensé pour libérer leur créativité, tout en valorisant les pratiques écoresponsables et l'artisanat local. Après son premier atelier partagé de menuiserie ouvert en 2019, puis sa labélisation « Manufacture de Proximité » en 2022, La Fabrique du Dégrad dispose aujourd'hui d'un tiers-lieu de plus de 1200m2 dédié à l'artisanat et à l'économie circulaire composé d'une multitude d'ateliers (bois, métal, recyclage plastique, couture, fablab, art graphique, électricité) et d'espaces polyvalent (showroom, espace expo). La Fabrique du Dégrad développe ainsi une multitude d'activités destinées aux professionnels et particuliers : - La mise à disposition d'espace de production pour les professionnels - Des ateliers thématiques pour les particuliers - Des animations de groupes & team-building pour les associations et entreprises - Des formations - La production de mobilier sur-mesure Descriptif du poste : L'alternant.e travaillera dans une équipe salariée de 3 personnes : un directeur, un responsable de l'atelier bois, et une coordinatrice du tiers-lieu et sous la supervision du directeur. Elle/ il travaillera aussi en lien avec les résidents de La Fabrique du Dégrad et une équipe de bénévoles très impliquée : bénévoles « bois » encadrant les ateliers DIY menuiserie et une formation d'accompagnement au CAP Charpente, des bénévoles « terrasse » présents lors des évènements (référent buvette, accueil, adhésion .) , les membres du conseil d'administration. Missions et activités principales : Communication - Animation des réseaux sociaux (RS de La Fabrique du Dégrad + RS de Takari design) - Préparation et envoi de la Newsletter - Mise à jour du site internet - Création de contenu (rédaction, photographie, montage vidéo .) - Création des supports de communication (affiches, flyers.) pour les ateliers à destination des particuliers, les évènements, les projets, la communication interne, les mise à disposition d'espace professionnel et de La Terrasse, les team-building et animation, l'activité de production . - Appui dans l'organisation et participation aux évènements au sein de La Fabrique du Dégrad et hors les murs (manifestation, salon, évènements externes divers) - Développement d'outils de communication et pédagogiques liés aux différentes activités - Appui au développement de partenariat événementiel - Co-construction d'une stratégie de communication annuelle en concertation avec le directeur et la coordinatrice - Utilisation et respect de la charte graphique Développement commerciale : - Prospection de nouveaux clients pour : L'activité production de mobilier sur-mesure sous la marque Takari design La mise à disposition de La Terrasse Les team-building et animations - Appui au développement de partenariats commerciaux (à destination de La Fabrique du Dégrad, mais aussi de nos adhérents, résidents) - Co-construction d'une stratégie commerciale en concertation avec le directeur et le responsable d'atelier bois - Relance clients Appuis à la Gestion administrative et du tiers-lieu : - Scan, rapprochements de factures dans le logiciel de comptabilité Pennylane et tri - Édition et envoi de factures - Suivi des adhérents sur Hello Asso, saisies de leurs données dans les listes de diffusion WhatsApp et d'E-mailing - Suivi des réservations d'ateliers sur Simplybook - Appui à l'organisation des Assemblées générales ou autres évènements internes - Appui du directeur et coordinatrice aux autres tâches administrative diverses - Appui à la gestion du tiers-lieu et des évènements avec le rangement et préparation des espaces avant évènements ou visites officielles

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Langues

  • Français (souhaite)

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Maîtrise des outils informatiques et numériques métier (souhaite)
  • Normes rédactionnelles (exige)
  • Organisation d'événements thématiques (souhaite)
  • Adapter les stratégies aux différentes plateformes et audiences (souhaite)
  • Faciliter la communication interne et externe (souhaite)
  • Mener une campagne d'e-mailing (souhaite)
  • Promouvoir l'image de l'entreprise sur les réseaux sociaux (exige)
  • Rédiger et diffuser des communiqués de presse (souhaite)
  • Représenter et mettre en valeur l'image de l'entreprise (exige)
  • Superviser la production de contenu multimédia (souhaite)
  • Travailler en groupe, en réseau (souhaite)
  • saisie comptable (souhaite)
  • organisation et rigueur (exige)
  • relance clients (souhaite)
  • réalisation d'affiches et supports de com (souhaite)
  • suivi des réservations (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Maîtrise des outils informatiques et numériques métier Souhaitée
  • Normes rédactionnelles Exigée
  • Organisation d'événements thématiques Souhaitée
  • Adapter les stratégies aux différentes plateformes et audiences Souhaitée
  • Faciliter la communication interne et externe Souhaitée
  • Mener une campagne d'e-mailing Souhaitée
  • Promouvoir l'image de l'entreprise sur les réseaux sociaux Exigée
  • Rédiger et diffuser des communiqués de presse Souhaitée
  • Représenter et mettre en valeur l'image de l'entreprise Exigée
  • Superviser la production de contenu multimédia Souhaitée
  • Travailler en groupe, en réseau Souhaitée
  • saisie comptable Souhaitée
  • organisation et rigueur Exigée
  • relance clients Souhaitée
  • réalisation d'affiches et supports de com Souhaitée
  • suivi des réservations Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Langues & Permis

Langues : Français (souhaitée)
Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Déplacements Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Mensuel de 504.09 € à 1456.27 € sur 12 mois - selon grille d'apprentissage
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat apprentissage)
Code NAF 94.99Z
Secteur d'activite Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

5 Metier (ROME)

E1103 — Chargé / Chargée des relations publiques

Appellation : Assistant / Assistante de communication

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • selon grille d'apprentissage
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Ponctuels Zone départementale
  • Employé non qualifié
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Travail en horaires fixes
  • Travail le samedi
  • Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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