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CDD - 12 Mois France Travail ROME M1604

Assistant / Assistante de direction | SAINT-ANDRE | 212YDSW

Employeur

SAINT-ANDRE, La Réunion
grille de rémunération apprentissage
12 Mois - Assistante de direction - Assistante de direction
3 vues
Contrat CDD - 12 Mois
Territoire La Réunion
Ville SAINT-ANDRE
Remuneration grille de rémunération apprentissage
Experience 12 Mois - Assistante de direction - Assistante de direction
Candidature Externe

1 Le Poste

Vous avez un niveau de BTS assistante de Direction ou de gestion et souhaitez valider votre diplôme via un contrat d'apprentissage (alternance entre entre de formation et entreprise - contrat dédié aux jeunes de 16 à 25 ans), cette offre vous concerne ! Vous aurez pour Missions principales : * d'Assister le responsable de gestion dans les tâches administratives et opérationnelles. * de Gérer les réservations et les contrats de location de voitures. * d'Assurer le suivi des véhicules et des clients. * de Traiter les demandes des clients et fournir un support de qualité. * de Collaborer avec les différents services de l'entreprise * de Participer à l'élaboration de rapports et de tableaux de bord. Savoir-faire et savoir-être Intérêt marqué pour le secteur de la location de voitures. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). Bonnes compétences en communication et en organisation. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Sens du service client et esprit d'initiative.

2 Le Profil Recherche

Experience

12 Mois - Assistante de direction - Assistante de direction

Formation

  • Secrétariat assistanat - Bac+2 ou équivalents - 1 an de de BTS assistant direction

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Planification des tâches et gestion des priorités (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Planification des tâches et gestion des priorités Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Déplacements Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

grille de rémunération apprentissage
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat apprentissage)
Code NAF 77.11A
Secteur d'activite Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers

5 Metier (ROME)

M1604 — Assistant / Assistante de direction

Appellation : Assistant / Assistante de direction

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • grille de rémunération apprentissage

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Fréquents Zone départementale
  • Employé non qualifié
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Travail le samedi
  • Déplacements professionnels
  • Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés

A propos de l'employeur

Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers

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