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CDI France Travail ROME M1604

Assistant / Assistante de direction | FORT DE FRANCE | 214FFWK

NDTP

FORT DE FRANCE, Martinique
Mensuel de 2000.0 €
Débutant accepté - Si autonomie, force de proposition - Si autonomie, force de proposition
7 vues
Contrat CDI
Territoire Martinique
Ville FORT DE FRANCE
Remuneration Mensuel de 2000.0 €
Experience Débutant accepté - Si autonomie, force de proposition - Si autonomie, force de proposition
Candidature Externe

1 Le Poste

Au sein de l'entreprise NDTP, vous devrez - assurer l'accueil téléphonique et physique - classement du courrier - traitement des emails - enregistrement des présences des salariés des chantiers. - transmission des factures et docs comptables

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté - Si autonomie, force de proposition - Si autonomie, force de proposition

Formation

  • Gestion PME PMI - Bac+2 ou équivalents

Competences

  • Planification des tâches et gestion des priorités (souhaite)
  • Bureautique et outils collaboratifs (souhaite)
  • Techniques de gestion administrative (souhaite)
  • Techniques de numérisation (souhaite)
  • Planifier et organiser des réunions (souhaite)
  • Maintenir à jour les dossiers administratifs (souhaite)
  • Tenir à jour des agendas personnels et partagés (souhaite)
  • Rédiger un compte rendu de réunion (souhaite)
  • Classer des documents (souhaite)
  • Utiliser les outils numériques (souhaite)
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Planification des tâches et gestion des priorités Souhaitée
  • Bureautique et outils collaboratifs Souhaitée
  • Techniques de gestion administrative Souhaitée
  • Techniques de numérisation Souhaitée
  • Planifier et organiser des réunions Souhaitée
  • Maintenir à jour les dossiers administratifs Souhaitée
  • Tenir à jour des agendas personnels et partagés Souhaitée
  • Rédiger un compte rendu de réunion Souhaitée
  • Classer des documents Souhaitée
  • Utiliser les outils numériques Souhaitée
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en horaires fixes
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Mensuel de 2000.0 €
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 43.99E
Secteur d'activite Location avec opérateur de matériel de construction

5 Metier (ROME)

M1604 — Assistant / Assistante de direction

Appellation : Assistant / Assistante de direction

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en horaires fixes
  • Temps plein
  • Employé qualifié
  • En contact avec du public
  • Station assise prolongée

A propos de l'employeur

Location avec opérateur de matériel de construction

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