Contrat
CDI
Territoire
Martinique
Ville
Le Lamentin
Remuneration
Mensuel de 1066.87 € sur 12.0 mois - Prime de fin d'année si objectifs atteints.
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
MISSIONS PRINCIPALES
Accueil et communication : Accueillir les clients ou le public, répondre aux appels téléphoniques, trier les courriers ou e-mails
Gestion administrative : Rédiger des courriers, commande fournitures de bureau, impression des bons de commande, suivi du parc automobile
Gestion achat : Pointage commandes/factures, création des nouveaux produits
Gestion commerciale : Déclaration du CA mensuel, suivi des litiges prix, mis à jour informatique des tarifs
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Des missions complémentaires pourront être confiées selon les besoins de la direction
COMPETENCES REQUISES
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack office)
- Excellent niveau en orthographe et aisance rédactionnelle
- Rigueur, sens de l'organisation, grande discrétion, bon relationnel
EXPERIENCES DE 1 A 3 ANS SUR UN POSTE SIMILAIRE
Poste à 20H à pourvoir immédiatement
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Langues
- Français (exige)
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Planification des tâches et gestion des priorités (exige)
- Techniques de gestion administrative (exige)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Planification des tâches et gestion des priorités Exigée
- Techniques de gestion administrative Exigée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Langues & Permis
Langues :
Français (exigée)
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 1066.87 € sur 12.0 mois - Prime de fin d'année si objectifs atteints.
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
46.49Z
Secteur d'activite
Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
5 Metier (ROME)
M1604 — Assistant / Assistante de direction
Appellation : Assistant / Assistante de direction
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Prime de fin d'année si objectifs atteints.
Conditions et avantages
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Temps partiel
- Ponctuels Zone départementale
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
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