Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-André
Remuneration
Mensuel de 1867.05 € à 2300.0 € sur 12 mois - Selon profil et expérience
Experience
2 An(s) - Sur un poste similaire - Sur un poste similaire
Candidature
Externe
1 Le Poste
En tant qu'Assistant de Gestion Locative au sein de notre structure, vous assurez le suivi administratif, commercial et technique d'un portefeuille de biens immobiliers. Véritable interface entre les propriétaires, les locataires et les différents intervenants, vous contribuez au bon déroulement de la gestion locative et à la satisfaction de nos clients.
Missions principales :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, locataires et propriétaires.
- Gérer les dossiers administratifs liés à la location (constitution des dossiers locataires, baux, états des lieux, assurances, etc.).
- Participer à la mise en location des biens : rédaction et diffusion des annonces, planification des visites, suivi des candidatures.
- Assurer le suivi des encaissements des loyers et des relances en cas d'impayés.
- Traiter les demandes et réclamations des locataires et propriétaires.
- Coordonner les interventions techniques et suivre les travaux d'entretien ou de réparation.
- Mettre à jour les bases de données et les tableaux de suivi de l'activité locative.
- Participer à la préparation des comptes-rendus de gestion destinés aux propriétaires.
- Veiller au respect de la réglementation immobilière et des procédures internes.
- Assurer le suivi des échéances administratives (assurances, diagnostics, renouvellements de baux, etc.).
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s) - Sur un poste similaire - Sur un poste similaire
Formation
- Immobilier - Bac+2 ou équivalents - Bac+2/3 Immo, gestion adm, ass gest
Competences
- Recouvrement des loyers et charges (souhaite)
- Etablir un bail immobilier (souhaite)
- Gérer des réclamations et litiges (souhaite)
- Analyser une demande de location (souhaite)
- Réglementation gestion locative/baux d'habitation (exige)
- Qualités rédactionnelles et aisance téléphonique (exige)
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, ..) (exige)
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps (exige)
- Maitrise logiciel gestion immobilière CRYPTO (exige)
Qualites professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Recouvrement des loyers et charges Souhaitée
- Etablir un bail immobilier Souhaitée
- Gérer des réclamations et litiges Souhaitée
- Analyser une demande de location Souhaitée
- Réglementation gestion locative/baux d'habitation Exigée
- Qualités rédactionnelles et aisance téléphonique Exigée
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, ..) Exigée
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps Exigée
- Maitrise logiciel gestion immobilière CRYPTO Exigée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 1867.05 € à 2300.0 € sur 12 mois - Selon profil et expérience
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
68.31Z
Secteur d'activite
Agences immobilières
5 Metier (ROME)
C1502 — Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
Appellation : Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon profil et expérience
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais
- Employé qualifié
- En contact avec du public
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Agences immobilières
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