Assistant / Assistante de service social | POINTE A PITRE | 210RLBL

L'assistant(e) de service social intervient dans le domaines de l'accompagnement social, de l'accès au droits, de la prévention, du soutien à la parentalité et de la lutte contre les violences. MISSIONS Accompagnement social: Accueillir, écouter, évaluer les situations sociales des bénéficiares. Élaborer un diagnostic social et faire un accompagnement personnalisé. Informer sur les droits sociaux, les dispositifs d'aide et les démarches administratives. Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches liées au logement, à la santé, aux ressources et à la parentalité. Orienter les bénéficiaires vers les partenaires et services adaptés à leur situation. Favoriser l'autonomie social, personnel et professionnelle des bénéficiaires Mettre en place des atelier (ex: gestion du budget, prévenir le surendettement) Soutien à la parentalité: Concevoir et anime des ateliers, cafés des parents, groupes de parole et conférences sur l'éducation et la santé. Guider les parents dans leurs démarches (droits sociaux, scolarité, santé) et répondre à leurs questionnements éducatifs. Collaborer avec les écoles, crèches, PMI et associations locales. S'informer sur les dynamiques du territoire et participer aux actions de prévention éducative du CLSPD. Prévention: Participer et animer des actions de prévention. Sensibiliser le public aux droits et à l'égalité. Informer le publics sur les VSS. Concevoir et animer des séances collectives d'information ou de formation. Valoriser, au travers de publications ou d'interventions orales, les actions ou projets menés par le CIDFF. Travail en réseau et coordination Participer aux réunions de coordination avec les acteurs du territoire (collectivités, associations, institutions). Animer la veille sociale et éducative dans le cadre du CLSPD. Rédiger des bilans d'activité et assurer le reporting auprès des financeurs et partenaires De façon générale assure toute mission confiée par son supérieur hiérarchique entrant dans le cadre de la fonction et rend compte régulièrement de son activité à la direction du CIDFF. SAVOIR ÊTRE : Être à l'écoute et faire preuve d'empathie. Adopter une attitude bienveillante, sans jugement. Respecter la confidentialité et l'éthique. Être disponible, réactif et adaptable Travailler en équipe avec diplomatie SAVOIR : Connaître les dispositifs d'aide sociale tels que le RSA, l'APL, la CMU-C IML et ALT. Comprendre l'exclusion sociale et la précarité. Connaître les règles sur la protection de l'enfance et l'insertion. Avoir des bases en psychologie, sociologie et droit social. SAVOIR FAIRE : Mettre en place un atelier collectif sur la parentalité, l'insertion, l'accès au droits. Utiliser un logiciel métier pour gérer les dossiers des usagers. Organiser une réunion de coordination avec les partenaires locaux. EXPÉRIENCE EXIGÉE : 3 ans minimum, notamment avec des publics en difficulté.

Experience

3 An(s)

Permis

• B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (exige)
• Orienter une personne vers des partenaires relais (exige)

K1201 — Assistant social / Assistante sociale

Appellation : Assistant / Assistante de service social

Remuneration et complements

• sous réserve de la convention collective applicable.
• Indemnité transports
• Ordinateur portable

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Fréquents Zone départementale
• Employé qualifié
• Déplacements professionnels
• En contact avec du public
• Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Action sociale sans hébergement n.c.a.