Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
Saint-Laurent-du-Maroni
Remuneration
Mensuel de 2900.0 € sur 12.0 mois
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
--- 3 Postes à pourvoir à SAINT LAURENT DU MARONI, Guyane Française 973 ---
Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures.
Vos missions principales seront les suivantes:
Évaluation sociale :
Mener des entretiens avec les usagers et leurs familles pour analyser leur situation sociale, économique et administrative.
Identifier les besoins spécifiques liés aux droits sociaux, au logement, à l'éducation ou à l'emploi.
Établir un diagnostic social pour orienter les actions à mener.
Accompagnement administratif et accès aux droits :
Aider les usagers à constituer des dossiers administratifs pour accéder aux droits sociaux (RSA, AAH, PCH, allocations familiales, MDPH).
Soutenir les démarches d'accès à un logement, à une mutuelle, ou à des dispositifs de formation ou d'emploi adapté.
Assurer un rôle de médiation entre les usagers et les institutions (CAF, CPAM, Pôle Emploi, bailleurs sociaux).
Soutien aux familles :
Informer les familles sur les aides et dispositifs existants pour les soutenir dans leur quotidien (aides financières, répit, services à domicile).
Apporter un soutien moral et un accompagnement dans des situations complexes ou de crise (perte d'autonomie, violence, isolement social).
Collaboration pluridisciplinaire :
Participer aux réunions pluridisciplinaires pour intégrer l'accompagnement social dans les projets personnalisés des usagers.
Collaborer avec les éducateurs spécialisés, psychologues, médecins, et autres professionnels pour une prise en charge globale.
Proposer des solutions adaptées aux problématiques sociales identifiées.
Veille et orientation :
Se tenir informée des évolutions législatives et réglementaires concernant les droits sociaux et les dispositifs d'aide.
Identifier et mobiliser les partenaires locaux (associations, services sociaux, structures d'hébergement) pour orienter les usagers.
Liste non exhaustive.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Assistance sociale travail - Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEASS
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Analyse de la situation familiale (souhaite)
- Caractéristiques socio-culturelles des publics (souhaite)
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale (souhaite)
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social (souhaite)
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle (souhaite)
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution (souhaite)
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé (souhaite)
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (souhaite)
- Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant (souhaite)
- Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère) (souhaite)
- Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents (souhaite)
- Accueillir et rassurer les personnes accueillies (souhaite)
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage (souhaite)
- Adapter les plans d'action selon les évolutions (souhaite)
- Argumenter pour résoudre des conflits ou des malentendus (souhaite)
- Assister les personnes en difficulté (souhaite)
- Assurer la confidentialité des échanges (souhaite)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaite)
- Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels (souhaite)
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire (souhaite)
- Créer une relation de confiance (souhaite)
- Documenter les cas pour des études de cas (souhaite)
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive (souhaite)
- Evaluer les besoins en services sociaux des individus (souhaite)
- Evaluer les besoins spécifiques de la personne (souhaite)
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaite)
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide (souhaite)
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives (souhaite)
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension (souhaite)
- Gérer des dossiers de demande d'aide (souhaite)
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches (souhaite)
- Informer les personnes sur leurs droits et devoirs (souhaite)
- Maintenir une communication claire et professionnelle (souhaite)
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public (souhaite)
- Mener une enquête sociale (souhaite)
- Mettre à jour un dossier, une base de données (souhaite)
- Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaite)
- Proposer des solutions adaptées à chaque cas (souhaite)
- Soutenir émotionnellement les individus en difficulté (souhaite)
- Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Analyse de la situation familiale Souhaitée
- Caractéristiques socio-culturelles des publics Souhaitée
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale Souhaitée
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social Souhaitée
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle Souhaitée
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution Souhaitée
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé Souhaitée
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne Souhaitée
- Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant Souhaitée
- Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère) Souhaitée
- Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents Souhaitée
- Accueillir et rassurer les personnes accueillies Souhaitée
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage Souhaitée
- Adapter les plans d'action selon les évolutions Souhaitée
- Argumenter pour résoudre des conflits ou des malentendus Souhaitée
- Assister les personnes en difficulté Souhaitée
- Assurer la confidentialité des échanges Souhaitée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Souhaitée
- Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels Souhaitée
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire Souhaitée
- Créer une relation de confiance Souhaitée
- Documenter les cas pour des études de cas Souhaitée
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive Souhaitée
- Evaluer les besoins en services sociaux des individus Souhaitée
- Evaluer les besoins spécifiques de la personne Souhaitée
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Souhaitée
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide Souhaitée
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives Souhaitée
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension Souhaitée
- Gérer des dossiers de demande d'aide Souhaitée
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches Souhaitée
- Informer les personnes sur leurs droits et devoirs Souhaitée
- Maintenir une communication claire et professionnelle Souhaitée
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public Souhaitée
- Mener une enquête sociale Souhaitée
- Mettre à jour un dossier, une base de données Souhaitée
- Orienter une personne vers des partenaires relais Souhaitée
- Proposer des solutions adaptées à chaque cas Souhaitée
- Soutenir émotionnellement les individus en difficulté Souhaitée
- Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
3
Durée de travail
37H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Mensuel de 2900.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.99B
Secteur d'activite
Action sociale sans hébergement n.c.a.
5 Metier (ROME)
K1201 — Assistant social / Assistante sociale
Appellation : Assistant / Assistante de service social
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
Conditions et avantages
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Technicien
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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