Contrat
CDD - 1 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
ST DENIS
Remuneration
15 € nets par heure
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
URGENT-SASR Recherche Assistante sociale en CDD à temps plein sur Ste Clotilde au plus vite pour un remplacement congé maternité (au moins jusqu'au 31/08) sur le service douleur et services transversaux.
Missions:
-Intervenir auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés
sociales et médicosociales, économiques, culturelles.
-Viser à l'autonomie des personnes, au développement de ses potentialités pour rendre chacun
acteur de son propre changement.
-Promouvoir la santé, prévenir la maladie et ses conséquences
-Faciliter l'accès au système de soins
-Accompagner et soutenir les personnes souffrantes et leur entourage
-Participer à l'insertion ou la réinsertion des personnes malades ou handicapées
-Concourir à la protection des mineurs, des personnes vulnérables.
Conditions de travail: Vous avez le DEASS + Permis B
Avantages: Poste rémunéré 15 euros nets par heure + prime précarité de fin de CDD + possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise + propositions d'autres postes d'Assistante sociale en CDI/ CDD ou libéral avec SASR.
Merci de transmettre votre CV a :
charlottedufau@sasr.fr
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Action sociale - Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEASS
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (exige)
- Orienter une personne vers des partenaires relais (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Exigée
- Orienter une personne vers des partenaires relais Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
15 € nets par heure
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.99B
Secteur d'activite
Action sociale sans hébergement n.c.a.
5 Metier (ROME)
K1201 — Assistant social / Assistante sociale
Appellation : Assistant / Assistante de service social
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- 15 euros nets par heure
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
Société d'accompagnement social Réunion
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