Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Denis
Remuneration
Horaire de 12.31 €
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Poste d'Assistant/e de Vie :
- Secteur NORD : LA MONTAGNE, SAINT-DENIS, SAINTE-MARIE, SAINTE-CLOTILDE, LA BRETAGNE, LE CHAUDRON
- En CDI à temps partiel
Participez à un recrutement original avec "Le Stade vers l'emploi" : une matinée d'activités sportives accessibles à tous, sans expérience sportive requise. L'occasion de rencontrer les recruteurs dans un cadre convivial, de valoriser vos compétences autrement et de révéler votre potentiel.
Nous prenons en compte vos disponibilités et le planning est fourni mensuellement afin de pouvoir allier vie privée et vie professionnelle.
Vous devez avoir les atouts indispensables pour travailler au service des autres : Aimer le contact humain, créer des liens avec les autres, avoir le sens du travail bien fait.
Toute polyvalence sur d'autres postes des services à la personne serait un plus pour ce poste.
Vos missions principales :
En tant qu'Assistant(e) de Vie au sein de TAMARINS SERVICES, vous jouez un rôle essentiel auprès de nos bénéficiaires. Vos responsabilités incluront :
- Assurer le bien-être des personnes aidées en établissant une relation basée sur la confiance et le respect.
- Réaliser des tâches domestiques telles que le ménage, le repassage, et parfois la préparation de repas, tout en respectant les consignes et normes d'hygiène.
- Effectuer les courses selon les besoins des bénéficiaires.
- Proposer des accompagnements sociaux, comme des sorties ou des activités adaptées.
-Prendre en charge des tâches administratives simples, selon les demandes.
- Intervenir auprès de personnes fragilisées : personnes en situation de handicap
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Formation
- Bac ou équivalent - Accompagnement Soin et SAP
- CAP, BEP et équivalents - Handicap
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Normes d'hygiène et de propreté (souhaite)
- Effectuer les courses d'une personne (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Normes d'hygiène et de propreté Souhaitée
- Effectuer les courses d'une personne Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Quotidiens Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Horaire de 12.31 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
81.21Z
Secteur d'activite
Nettoyage courant des bâtiments
5 Metier (ROME)
K1311 — Assistant / Assistante de vie aux familles
Appellation : Assistant / Assistante de vie aux familles
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- CSE
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
- Temps partiel
- Quotidiens Zone départementale
- Employé qualifié
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Travail en horaires décalés
- Travail en horaires variables
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Nettoyage courant des bâtiments
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