Aller au contenu principal

Plateforme emploi ultramarine, offres locales, annuaire employeurs et synchronisation France Travail / Alternance.

CDI France Travail ROME G1401

ASSISTANT / ASSISTANTE MANAGER EN RESTAURATION (H/F)

ISFAHAAN

ST DENIS, La Réunion
Mensuel de 2025.0 € à 2155.0 € sur 12.0 mois
3 An(s)
6 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville ST DENIS
Remuneration Mensuel de 2025.0 € à 2155.0 € sur 12.0 mois
Experience 3 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Offre d'emploi - Assistant(e) Manager Restauration Rapide (H/F) Postes à pourvoir sur toute l'île de La Réunion (Nord, Sud, Est, Ouest) Contrat : CDI - Temps plein Disponibilité : Immédiate ou à convenir Évolutions rapides possibles ________________________________________ Rejoins le groupe ISFAHAAN : un acteur local qui monte, qui monte ! Avec les enseignes O'TACOS et G LA DALLE, le groupe ISFAHAAN s'impose comme l'un des leaders de la restauration rapide à La Réunion. Notre secret ? Une équipe soudée, une organisation solide, et une ambition sans limite. Nous recherchons plusieurs assistant(e)s managers motivé(e)s, dynamiques et passionné(e)s, pour accompagner nos équipes sur le terrain et participer activement au développement de nos restaurants. ________________________________________ Tes missions au quotidien : - Participer à la gestion opérationnelle du point de vente - Coordonner, animer et motiver l'équipe en collaboration avec le manager - Garantir un service client irréprochable et une ambiance positive - Veiller au respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire - Gérer les stocks, les commandes fournisseurs, les plannings - Être force de proposition pour améliorer l'organisation et la performance ________________________________________ Profil recherché : - Tu as déjà une première expérience en restauration rapide ou en management d'équipe - Tu es organisé(e), réactif(ve), fiable, et tu sais gérer la pression avec le sourire - Tu aimes le contact client, tu es un(e) leader naturel(le) et tu sais montrer l'exemple - Tu veux apprendre, progresser et saisir de vraies opportunités d'évolution ________________________________________ Ce que le groupe ISFAHAAN t'offre : - Une vraie carrière dans un groupe réunionnais en plein essor - Un accompagnement solide pour monter en compétence rapidement - Des opportunités de devenir manager, superviseur, ou même directeur régional à moyen terme - Une ambiance de travail stimulante, jeune et bienveillante - Une rémunération motivante selon profil + primes

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s)

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Assurer la gestion administrative d'une activité (souhaite)
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain (souhaite)
  • Favoriser un environnement de travail positif (souhaite)
  • Maintenir un haut niveau de service client (souhaite)
  • Superviser la gestion des stocks (souhaite)
  • Utiliser les outils numériques (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

7 Compétences requises

  • Assurer la gestion administrative d'une activité Souhaitée
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain Souhaitée
  • Favoriser un environnement de travail positif Souhaitée
  • Maintenir un haut niveau de service client Souhaitée
  • Superviser la gestion des stocks Souhaitée
  • Utiliser les outils numériques Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en horaires décalés
Déplacements Ponctuels
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2025.0 € à 2155.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 64.30Z
Secteur d'activite Fonds de placement et entités financières similaires

5 Metier (ROME)

G1401 — Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Appellation : Assistant / Assistante manager en restauration

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Restauration

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Temps plein
  • Ponctuels
  • Employé non qualifié
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Fonds de placement et entités financières similaires

Postuler a cette offre

Cette offre est publiee par France Travail. Vous serez redirige vers leur plateforme pour postuler.

Postuler sur France Travail