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Experience
3 An(s)
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Assurer la gestion administrative d'une activité (souhaite)
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain (souhaite)
- Favoriser un environnement de travail positif (souhaite)
- Maintenir un haut niveau de service client (souhaite)
- Superviser la gestion des stocks (souhaite)
- Utiliser les outils numériques (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
7 Compétences requises
- Assurer la gestion administrative d'une activité Souhaitée
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain Souhaitée
- Favoriser un environnement de travail positif Souhaitée
- Maintenir un haut niveau de service client Souhaitée
- Superviser la gestion des stocks Souhaitée
- Utiliser les outils numériques Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
9 Langues & Permis
10 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
G1401 — Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration
Appellation : Assistant / Assistante manager en restauration
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Restauration
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Temps plein
- Ponctuels
- Employé non qualifié
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
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