Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES : L'Assistant(e) RH assure la gestion administrative du personnel et participe au bon fonctionnement du service des ressources humaines. Il/elle contribue au suivi des dossiers salariés, au recrutement, à la formation et à la gestion quotidienne des ressources humaines. ACTIVITES PRINCIPALES : Administration du personnel - Rédiger les contrats de travail, avenants et documents administratifs - Assurer le suivi des dossiers du personnel - Gérer les entrées et sorties des collaborateurs - Suivre les absences, congés et arrêts maladie - Préparer les éléments variables de paie - Mettre à jour les tableaux de bord RH Recrutement & intégration - Diffuser les offres d'emploi - Trier les candidatures - Organiser les entretiens - Participer à l'intégration des nouveaux salariés Formation & développement - Participer au suivi du plan de formation - Organiser les sessions de formation - Assurer le suivi administratif des formations PROFIL RECHERCHE : - Sens de l'organisation - Discrétion et confidentialité - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Rigueur et autonomie - Maîtrise des outils bureautiques et digitaux DISPONIBILITE : AOUT (possibilité d'immersion ou formation interne en JUILLET afin d'être opérationnel(le) au mois d'Août) LIEU: Le Port - Avec déménagement sur Pierrefonds fin 2026

Experience

1 An(s) - Souhaité - Souhaité

Formation

• Gestion ressources humaines - Bac+2 ou équivalents

Competences

• Législation sociale (souhaite)
• Concevoir des supports de suivi et de gestion (souhaite)
• Réaliser des déclarations réglementaires (souhaite)

M1501 — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Appellation : Assistant / Assistante ressources humaines

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Jamais Déménagement Pierrefonds fin 2026
• Employé qualifié
• Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés

A propos de l'employeur

Activités des sociétés holding