Contrat
CDI
Territoire
Guadeloupe
Ville
Pointe-à-Pitre
Remuneration
Selon profil
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Description du poste :
Rattaché au directeur des ressources humaines le titulaire du poste traite les dossiers administratifs liés à la solde et tous les documents impactant la solde du personnel militaire et notamment :
-instruit les dossiers complexes en lien avec le CERHS;
-met en œuvre les compte-rendu et directives provenant des directions et centre experts ;
-assurera la transmission chaque mois à la direction administration finances (DAF) des bulletins de solde du personnel militaire ;
-établit les attestations employeur pour l'ensemble des volontaires stagiaires ;
-effectue les contrôles internes de premier niveau dans le domaine DFI / PM ;
-assurer le classement et l'archivage des documents RH demandés par le FSE ;
-contrôler et effectuer des requêtes régulières pour détecter d'éventuelles anomalies et y apporter les corrections nécessaires.
-participer à des taches annexes sur des domaines transverses en soutien aux autres sections de la DRH.
Description du profil :
Le candidat devra se prévaloir d'une expérience et une maîtrise dans le domaine de la solde du personnel militaires, en particulier TERRE.
Une expérience dans la gestion des ressources humaines du personnel est recommandée.
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
7 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Selon profil et experience
Le salaire sera determine lors de l'entretien
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
5 Metier (ROME)
M1501 — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Appellation : Assistant / Assistante du service personnel
6 Les Avantages
A propos de l'employeur
Service Militaire Adapté (SMA)
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