Contrat
Intérim - 3 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
ST PAUL
Remuneration
Horaire de 12.02 € - selon profil
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Adéquat du Port recherche pour l'un de ses clients un Assistant(e) Études / Chargé(e) de chiffrage
Vous participerez à la réalisation des études de prix, des devis et des réponses aux appels d'offres, sous la supervision du responsable études de prix.
Missions principales
1. Analyse des dossiers : Lecture CCTP, DPGF, BPU, plans, Analyse technique des projets, réalisation des métrés, identification des contraintes techniques.
2. Chiffrage et devis : consultation fournisseurs et sous-traitants, calcul des déboursés, calcul des prix de revient, détermination des prix de vente, réalisation des devis sous Excel, préparation des dossiers d'appels d'offres, rédaction ou participation aux mémoires techniques, réalisation des métrés
3. Base de prix et optimisation : mise à jour des bibliothèques de prix, analyse des prix de revient réels vs prévisionnels, amélioration continue des outils de chiffrage, standardisation des méthodes de devis
4. Organisation interne : Échanges quotidiens avec l'équipe, reporting hebdomadaire avec la direction, transmission des dossiers aux équipes travaux après signature.
Profil :
Très bon niveau Excel.
Logique de calcul de prix de revient.
Lecture de plans.
Organisation et rigueur.
Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
Maîtrise d'AutoCAD (souhaité)
Expérience en études de prix / chiffrage.
Connaissance BTP / VRD.
Connaissance clôtures, portails, terrains de sport ou TP.
Bon relationnel fournisseurs.
Profil
- BTS / DUT / Licence / Ingénieur BTP / Économie de la construction / VRD / Génie civil.
- Profil expérimenté autonome ou junior très performant.
- Autonome, rigoureux, logique, organisé.
- Esprit PME : polyvalence, implication, travail en équipe.
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Competences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels (souhaite)
- Conduire un projet de développement (souhaite)
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local (souhaite)
- Elaborer une stratégie de développement d'activité (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Collaborer avec des partenaires institutionnels Souhaitée
- Conduire un projet de développement Souhaitée
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local Souhaitée
- Elaborer une stratégie de développement d'activité Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Horaire de 12.02 € - selon profil
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
MIS
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.20Z
Secteur d'activite
Activités des agences de travail temporaire
5 Metier (ROME)
K1802 — Chargé / Chargée de développement économique et local
Appellation : Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- selon profil
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Technicien
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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