Contrat
Intérim - 2 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
LE PORT
Remuneration
Mensuel de 2400.0 € à 2600.0 € sur 12.0 mois
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Pour le compte de notre client, nous recherchons un Assistant Chef d'Atelier (H/F) pour accompagner le responsable dans la gestion quotidienne de l'atelier et garantir le bon déroulement des activités de production.
Missions principales :
Veiller au respect des consignes de sécurité et au port des EPI.
Faire appliquer le règlement intérieur au sein de l'atelier.
Accompagner et former les nouveaux collaborateurs.
Apporter un soutien technique aux équipes de production.
Suivre et contrôler les indicateurs de production.
Participer à l'organisation et à la planification des activités de l'atelier.
Collaborer avec le chef d'atelier sur les tâches administratives liées au lancement de la production.
Assister le chef d'atelier dans la gestion quotidienne et l'optimisation des opérations.
Profil recherché :
Bonne connaissance des armatures et du métier de ferrailleur.
Expérience en environnement atelier exigée.
Capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques.
Sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus.
Esprit d'équipe et bon relationnel.
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Competences
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier (souhaite)
- Préparer l'exécution du chantier (souhaite)
- CACES R489 (exige)
- CACES NACELLE (exige)
- TRAVAUX EN HAUTEUR (exige)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier Souhaitée
- Préparer l'exécution du chantier Souhaitée
- CACES R489 Exigée
- CACES NACELLE Exigée
- TRAVAUX EN HAUTEUR Exigée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2400.0 € à 2600.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
MIS
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.20Z
Secteur d'activite
Activités des agences de travail temporaire
5 Metier (ROME)
F1202 — Chef / Cheffe de chantier bâtiment
Appellation : Assistant / Assistante chef de chantier
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Temps plein
- Technicien
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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