Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
Sainte-Marie
Remuneration
salaire annoncé lors de l'entretien final
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
1. Prospection terrain active
Aller à la rencontre des entreprises locales (zones d'activité, commerces, bureaux)
Présenter les offres de formation en face-à-face
Identifier les besoins en recrutement et en montée en compétences
Distribuer des supports commerciaux (flyers, cartes de visite)
2. Développement du réseau local
Créer des relations avec les acteurs locaux (entreprises, partenaires emploi, centres d'insertion)
Participer à des forums emploi, salons et événements professionnels
Représenter l'organisme de formation sur le terrain
3. Relance et suivi terrain
Recontacter physiquement ou par téléphone les prospects rencontrés
Organiser des rendez-vous commerciaux
Assurer une présence régulière chez les prospects stratégiques
4. Accompagnement des prospects
Accueillir et orienter les candidats directement sur site ou lors d'événements
Expliquer les parcours de formation et les débouchés
Aider à la prise de décision (choix de formation, modalités d'inscription)
5. Remontée d'informations terrain
Faire un retour quotidien sur les actions menées (visites, contacts, opportunités)
Identifier les besoins du marché local
Proposer des pistes d'amélioration des offres
Compétences clés (profil terrain)
Aisance relationnelle et goût du contact direct
Dynamisme et mobilité
Sens de la persuasion
Autonomie et esprit d'initiative
Bonne présentation et communication orale
Objectif du poste
Être un véritable ambassadeur terrain de l'organisme de formation, capable de générer des opportunités commerciales en allant directement au contact du marché.
Possibilité découverte du poste par le biais d'une formation POEI pour mieux appréhender le métier avant signature du contrat.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Assurer le suivi post-vente (souhaite)
- Développer et fidéliser la relation client (souhaite)
- Développer l'esprit d'équipe (souhaite)
- Favoriser l'entente, la collaboration (souhaite)
- Mettre en place des stratégies de vente (souhaite)
- Optimiser les processus de vente (souhaite)
- Participer à des salons professionnels et des conférences (souhaite)
- Planifier et organiser des réunions commerciales (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Assurer le suivi post-vente Souhaitée
- Développer et fidéliser la relation client Souhaitée
- Développer l'esprit d'équipe Souhaitée
- Favoriser l'entente, la collaboration Souhaitée
- Mettre en place des stratégies de vente Souhaitée
- Optimiser les processus de vente Souhaitée
- Participer à des salons professionnels et des conférences Souhaitée
- Planifier et organiser des réunions commerciales Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
salaire annoncé lors de l'entretien final
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
85.59A
Secteur d'activite
Formation continue d'adultes
5 Metier (ROME)
D1401 — Assistant commercial / Assistante commerciale
Appellation : Assistant commercial / Assistante commerciale
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- salaire annoncé lors de l'entretien final
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Formation continue d'adultes
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