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Intérim - 3 Mois France Travail ROME M1604

ASSISTANT COMPTABLE ET RH ST DENIS (H/F) | SAINT-DENIS | 209VHKZ

ALTER EGO SAINT PAUL 1225

SAINT-DENIS, La Réunion
SELON PROFIL
5 An(s)
6 vues
Contrat Intérim - 3 Mois
Territoire La Réunion
Ville SAINT-DENIS
Remuneration SELON PROFIL
Experience 5 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de placement CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients situé sur SAINT-DENIS, un(e) Assistant(e) comptable et RH. Vos principales missions seront les suivantes : 1.Pôle Secrétariat -Gestion de l'agenda direction -Traitement de la boîte mail -Gestion des fournitures (siège et boutiques) -Enregistrement des commandes fournisseur sur Cegid -Classement et archivage 2.Pôle Comptabilité - Récupération et enregistrement des factures fournisseurs - Transmission au cabinet via Pennylane - Edition mensuelle des chiffres d'affaires par boutique - Rapprochements bancaires - Suivi des dépenses 3.Pôle R.H -Accueil des nouveaux (collecte des pièces pour transmission au cabinet) -Récolte des données pour établir les variables de paie -Gestion des congés et des arrêts maladie via Silae -Gestion des documents d'entrée et de sortie des salariés Profil recherché : - Bonne maîtrise du logiciel SILAE et CEGID - Confidentialité - Organisation - Adaptabilité - Capacité à passer avec agilité d'un pôle à l'autre (RH, compta, secrétariat)

2 Le Profil Recherche

Experience

5 An(s)

Formation

  • Comptabilité - Bac+2 ou équivalents
  • Gestion PME PMI - Bac+2 ou équivalents

Competences

  • Planification des tâches et gestion des priorités (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

7 Compétences requises

  • Planification des tâches et gestion des priorités Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

SELON PROFIL
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat MIS
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

M1604 — Assistant / Assistante de direction

Appellation : Assistant / Assistante de direction

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • SELON PROFIL

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

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