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CDI France Travail ROME M1213

Assistant comptable (H/F)

ALU TECHNOLOGIE

PETIT BOURG, Guadeloupe
selon profil
3 An(s)
5 vues
Contrat CDI
Territoire Guadeloupe
Ville PETIT BOURG
Remuneration selon profil
Experience 3 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Vous êtes un comptable, rigoureux(se) ? Rejoignez notre entreprise dynamique et devenez un maillon essentiel dans la bonne gestion comptable et financière de nos activités ! En tant qu'assistant comptable, vous assisterez la responsable clients dans les tâches quotidienne de comptabilité. Vos missions principales En étroite collaboration avec la comptable client, vos tâches incluront : - Traitement des factures clients : réception, vérification, saisie à l'aide du logiciel SAGE, suivi des encaissements - Gérer et comptabiliser les notes de frais, - Réaliser le lettrage et le suivi des comptes tiers ; - Assurer les rapprochements bancaires (6 comptes bancaires) ; - Classement et archivage des différents documents comptables ; - Participation aux clôtures annuelles (OD de clôture) ; Qualifications et compétences techniques Pour ce poste, voici ce que nous recherchons : - Des compétences solides en comptabilité. - Une formation supérieure en comptabilité/gestion (type BTS, DCG ou équivalent), - Une aisance avec les logiciels comptables (idéalement SAGE) et les outils bureautiques, notamment Excel (TCD, formules avancées). Vos qualités humaines et professionnelles Une rigueur à toute épreuve, un sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs priorités, - Un bon esprit d'équipe, doublé d'une capacité à travailler de manière autonome, - Une aptitude à communiquer efficacement, que ce soit pour expliquer des chiffres. Présentation de l'entreprise Issu du métier de l'industrie, notre groupe possède aujourd'hui différentes sociétés qui ont toutes pour ADN commun cette brique de bâtisseurs dont la volonté est de préserver les emplois. Nos engagements sont : - Bâtir des espaces à vivre - Protéger l'environnement et développer l'énergie verte Processus de recrutement Suite à la présélection de votre candidature, vous serez reçu(e) en entretien, directement par votre future responsable et le chef d'entreprise.

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s)

Formation

  • Comptabilité - Bac+2 ou équivalents
  • Comptabilité - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Competences

  • Logiciels comptables (souhaite)
  • Codifier une facture (souhaite)
  • Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) (souhaite)
  • Etablir un état de rapprochement bancaire (souhaite)
  • Réaliser des opérations comptables (souhaite)
  • Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires (souhaite)
  • Vérifier les factures et les paiements (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Logiciels comptables Souhaitée
  • Codifier une facture Souhaitée
  • Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) Souhaitée
  • Etablir un état de rapprochement bancaire Souhaitée
  • Réaliser des opérations comptables Souhaitée
  • Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires Souhaitée
  • Vérifier les factures et les paiements Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

selon profil
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 25.12Z
Secteur d'activite Fabrication de portes et fenêtres en métal

5 Metier (ROME)

M1213 — Assistant / Assistante comptable

Appellation : Assistant / Assistante comptable

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • selon profil

Conditions et avantages

  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel
  • Jamais
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Fabrication de portes et fenêtres en métal

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