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CDI France Travail ROME F1201

ASSISTANT CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) | LA POSSESSION | 212QGZZ

Employeur

LA POSSESSION, La Réunion
SELON PROFIL PROFESSIONNEL
12 Mois - AU MEME POSTE - AU MEME POSTE
12 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville LA POSSESSION
Remuneration SELON PROFIL PROFESSIONNEL
Experience 12 Mois - AU MEME POSTE - AU MEME POSTE
Candidature Externe

1 Le Poste

Missions : En tant qu'Assistant Conducteur de Travaux, vous serez amené à : Assister le Conducteur de Travaux dans la planification, l'organisation et le suivi des chantiers. Participer à la préparation des dossiers techniques et administratifs. Coordonner les interventions des différents corps de métier sur le chantier. Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité. Assurer le lien entre les différents acteurs du projet (clients, sous-traitants, fournisseurs, etc.). Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus. Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier. Profil recherché : Formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en génie civil, bâtiment, travaux publics ou équivalent. Expérience préalable dans le domaine du BTP, idéalement en tant qu'assistant conducteur de travaux ou chef de chantier. Connaissances solides en gestion de projet, planification et suivi de chantier. Maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciels de planification, etc.). Bonnes capacités relationnelles et sens de l'organisation. Permis B obligatoire, Qualités requises : Rigueur et méthode Esprit d'équipe et leadership Capacité d'adaptation et réactivité Sens des responsabilités et autonomie

2 Le Profil Recherche

Experience

12 Mois - AU MEME POSTE - AU MEME POSTE

Formation

  • Bâtiment second oeuvre - Bac+2 ou équivalents

Competences

  • Planifier des opérations de chantier (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

7 Compétences requises

  • Planifier des opérations de chantier Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

SELON PROFIL PROFESSIONNEL
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 41.20B
Secteur d'activite Construction d'autres bâtiments

5 Metier (ROME)

F1201 — Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Appellation : Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • SELON PROFIL PROFESSIONNEL

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Fréquents Zone départementale
  • Technicien
  • Sur chantier
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Construction d'autres bâtiments

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