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CDI France Travail ROME M1604

Assistant de direction (H/F) | Saint-Laurent-du-Maroni | 213YTWK

ADAPEI GUYANE

Saint-Laurent-du-Maroni, Guyane
Selon CCN66
1 An(s)
13 vues
Contrat CDI
Territoire Guyane
Ville Saint-Laurent-du-Maroni
Remuneration Selon CCN66
Experience 1 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

L'ADAPEI GUYANE recherche pour son Pôle Autisme de Saint-Laurent-du-Maroni : un(e) Assistant(e) de direction. Notre Pôle Autisme est spécialisé dans l'accompagnement des enfants et adultes porteurs d'un Trouble du Spectre Autistique (TSA). Notre rôle est d'offrir un espace sécurisé et agréable permettant de répondre aux besoins spécifiques des personnes atteintes d'un TSA et de les soutenir dans leur quête d'autonomie. Notre politique est de former les professionnels aux outils et méthodes spécifiques à l'accompagnement de l'autisme, mais également au diagnostic, et de rester alerte sur les nouvelles connaissances scientifiques concernant les TSA. Description des missions : - Assister la directrice adjointe et la cheffe de service afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunion, accueil, gestion de caisse simple,...); - Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure; - Assure les tâches administratives qui incombe l'accueil physique et téléphonique...

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s)

Formation

  • Secrétariat assistanat direction - Bac+2 ou équivalents
  • Secrétariat assistanat gestion PME PMI - Bac+2 ou équivalents

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Planification des tâches et gestion des priorités (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

7 Compétences requises

  • Planification des tâches et gestion des priorités Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Selon CCN66
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 88.10B
Secteur d'activite Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

5 Metier (ROME)

M1604 — Assistant / Assistante de direction

Appellation : Assistant / Assistante de direction

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Selon CCN66
  • CSE
  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

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