Contrat
CDD - 22 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-André
Remuneration
Selon grille apprentissage
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
"Cette offre est publiée pour le compte d'une entreprise partenaire"
Vos missions au quotidien :
- Accueil et orientation : Accueillir notre public et nos apprentis, les renseigner et les orienter vers le bon interlocuteur, tout en assurant la gestion du standard téléphonique.
- Gestion administrative et contrats : Assurer le suivi administratif global du centre, incluant la réalisation des contrats d'alternance, des avenants et des documents liés au parcours des apprenants.
- Pédagogie : Assister l'équipe pédagogique dans ses missions clés, notamment dans la gestion de l'assiduité, des états de présences, des évaluations et de la mise en place des examens
- Vie du centre : Être garant(e) du bon fonctionnement du centre de formation, de sa bonne tenue et de l'accompagnement quotidien de nos alternants.
Votre profil :
- Idéalement, une première expérience réussie en tant qu'assistant(e) de formation ou assistant(e) administratif(ve) / commercial(e).
- Vos qualités humaines, votre exigence et votre rigueur seront vos plus grands atouts pour réussir. Les candidatures seront traitées avec équité et ne seront départagées que sur la base de vos compétences. Envie de rejoindre l'aventure et de donner du sens à votre carrière ? Candidatez dès maintenant !
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Permis
- B mention 79.06 (= EB) (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
8 Langues & Permis
Permis :
B mention 79.06 (= EB)
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Selon grille apprentissage
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat apprentissage)
Code NAF
85.59A
Secteur d'activite
Formation continue d'adultes
5 Metier (ROME)
K2102 — Coordinateur / Coordinatrice pédagogique
Appellation : Coordinateur / Coordinatrice pédagogique
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon grille apprentissage
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels Zone départementale
- Employé non qualifié
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Formation continue d'adultes
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