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CDI France Travail ROME K1201

Assistant de Service Social (H/F) | Cayenne | 210FDBV

ASS L'EBENE

Cayenne, Guyane
Prime décentralisée CCN 51
Débutant accepté
5 vues
Contrat CDI
Territoire Guyane
Ville Cayenne
Remuneration Prime décentralisée CCN 51
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

L'ÉBÈNE recrute 1 Assistant de service social (H/F) pour son Institut Médico Éducatif. Type de contrat : CDI 35h hebdomadaire Lieu : Route de Baduel BP 6015 - 97300 Cayenne Prise de fonction : Courant juin 2026 Salaire selon convention collective 51 + 20% vie chère + prime SEGUR « L'assistant(e) de service social a pour mission de conseiller et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Il/elle apporte leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population et d'y remédier. Ils assurent dans l'intérêt de ces personnes, la coordination, avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. » (Décret du 28 mars 1993) MISSIONS PRINCIPALES : - Pour l'IME Léopold Héder : contribuer à l'élaboration du plan d'aide, dans l'accompagnement et la prise en charge des enfants et des adolescents en situation de handicap et de leur entourage, en vue de réaliser leur projet de parcours de vie à l'autodétermination (éducative, sociale, d'insertion, d'autonomie.). - Être référent des situations et veiller au suivi des familles et aux recueils de leurs besoins - Conseiller et orienter les familles et/ou les bénéficiaires des différents services - Développer un réseau partenarial et participer à l'élaboration des outils du pôle - Être un acteur important dans les activités qui seront mises en place pour les aidants, les aidés et dans la recherche de nouvelles solutions de répit - Collaborer étroitement avec les gestionnaires de cas ou coordonnateurs de parcours de la MAIA et les équipes pluridisciplinaires lorsque des situations complexes requièrent un traitement collaboratif - Être force de proposition CONDITIONS D'ACCES : - Être titulaire du DEASS (Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social) - Expérience souhaitée dans le médicosocial - Permis B SAVOIRS : - Connaître le fonctionnement et les acteurs du secteur sanitaire, social, médico-social et les dispositifs d'accompagnement sociaux et médico-sociaux - Savoir utiliser les méthodes d'intervention du service social - Connaître les autres métiers de l'équipe pluridisciplinaire, leurs objectifs, contraintes et savoir les solliciter - Organiser le travail en tenant compte des priorités - Mener des actions dans le cadre d'une démarche éthique, déontologique et partenariale - Maîtriser les techniques rédactionnelles - Communiquer en équipe et se positionner, tout en étant autonome QUALITES REQUISES : - Maturité, capacités d'adaptation et flexibilité, sens de la responsabilité, de la négociation - Bonne écoute, empathie, bienveillance, qualités relationnelles, bon communiquant - Rigueur, méthode, organisation, polyvalence - Discrétion, confidentialité - Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps - Aptitude à travailler en équipe - Contrôle de soi et prise de recul. Quelques mots pour nous présenter : L'association « L'EBENE » s'est donnée pour mission, la création et la gestion d'institutions sociales et médico-sociales en Guyane afin de contribuer à l'amélioration des conditions de vie des personnes âgées et des personnes handicapées. Depuis sa création le 21 Mars 1980, elle n'a cessé de participer dans le département de la Guyane à la mise en œuvre de la politique d'action sociale et médico-sociale définie par les pouvoir publics, dans un souci constant d'améliorer et de compléter les prestations offertes.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Assistance service social - Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEASS

Competences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (exige)
  • Orienter une personne vers des partenaires relais (exige)

Qualites professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

7 Compétences requises

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Exigée
  • Orienter une personne vers des partenaires relais Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Prime décentralisée CCN 51
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 88.99B
Secteur d'activite Action sociale sans hébergement n.c.a.

5 Metier (ROME)

K1201 — Assistant social / Assistante sociale

Appellation : Assistant / Assistante de service social

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Prime décentralisée CCN 51
  • Complémentaire santé
  • CSE

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

A propos de l'employeur

Action sociale sans hébergement n.c.a.

Activits : Personnes ges dpendantes, personnes adultes handicapes ( EHPAD, SSIAD, SAAD, SPASAD, MAS, ESAT Plateforme d accompagnement et rpit, MAIA, Equipe Mobile Alzheimer ...) L'EBENE a pour objet de crer, construire, grer et administrer les institutions sociales et mdico-sociales, qui lui paraissent ncessaires l amlioration des personnes ges, des personnes handicapes et au soutien des familles. Chiffre d affaire : 17 millions d euros Effectif : 218

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