Contrat
CDD - 18 Mois
Territoire
Guadeloupe
Ville
Petit-Bourg
Remuneration
Mensuel de 2100.0 € à 2900.0 € sur 12 mois
Experience
24 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
L'agent sera affecté sur le centre INRAE ANTILLES-GUYANE et plus particulièrement à l'unité de recherche ASSET (Agroécologie, génétique et systèmes d'élevage tropicaux) où l'ensemble du personnel (scientifiques, personnels de laboratoire et administratifs) travaillent à la conception et la promotion de systèmes d'élevage efficients dans un milieu à fortes contraintes dans une perspective agroécologique.
Au sein de l'UR ASSET, l'agent sera affecté au projet « Transitions agroécologiques pour des systèmes alimentaires locaux et durables en Guadeloupe - TAESA@Guadeloupe », qui a pour ambition d'avoir une vision systémique de l'agriculture guadeloupéenne allant « de la fourche à la fourchette », promouvant une agriculture attractive, résiliente et nourricière, pensée avec les agriculteurs et les consommateurs.
L'agent travaillera sous la responsabilité de la coordinatrice du projet. Il sera affecté au WP Gouvernance participative, dans l'équipe communication TAESA@Guadeloupe. Animée par les coordinatrices INRAE et Cirad du projet, cette équipe comprend 3 CDD INRAE et 2 CDD Cirad. L'agent interagira également au sein de cette équipe avec les Chargées de Communication institutionnelles INRAE et Cirad. L'agent recruté réalisera des vidéos, photos et prises de son pour le projet, avec différentes finalités : communication interne, visibilité sur les réseaux, illustration de résultats scientifiques, témoignages d'acteurs.
Activités
- Réaliser les prises de vues (vidéo, cinéma, photographie) et de son en studio ou en situation de reportage
- Installer l'ensemble des équipements audiovisuels et multimédias pour la production, et la diffusion
- Diriger et réaliser le montage de séquences et de productions audiovisuelles
- Organiser le déroulement des phases d'exécution des productions (tournage, postproductions, diffusions spectacles)
- Organiser l'exploitation des dispositifs et systèmes déployés
- Indexer et assurer la pérennité des supports de diffusion et de stockage
Compétences :
Animer une équipe
Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
Établir un diagnostic
Exploiter des outils en réseaux
Appliquer les normes, procédures et règles
Savoir planifier
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Communiquer et faire preuve de pédagogie
2 Le Profil Recherche
Experience
24 Mois
Formation
- Conception réalisation audiovisuelle - Bac+2 ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Son (souhaite)
- Techniques de prise de son (souhaite)
- Déterminer le type et l'emplacement du matériel sonore (souhaite)
- Installer du matériel de sonorisation (souhaite)
- S'assurer du bon fonctionnement d'équipements sonores (souhaite)
- Réaliser des prises de son (souhaite)
- techniques de développement web et multimédia (souhaite)
- archivage des médias (souhaite)
- techniques de prise de vue (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Son Souhaitée
- Techniques de prise de son Souhaitée
- Déterminer le type et l'emplacement du matériel sonore Souhaitée
- Installer du matériel de sonorisation Souhaitée
- S'assurer du bon fonctionnement d'équipements sonores Souhaitée
- Réaliser des prises de son Souhaitée
- techniques de développement web et multimédia Souhaitée
- archivage des médias Souhaitée
- techniques de prise de vue Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
36H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2100.0 € à 2900.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
72.19Z
Secteur d'activite
Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
5 Metier (ROME)
L1508 — Régisseur / Régisseuse du son
Appellation : Assistant / Assistante son
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 36H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Ponctuels
- Agent de maîtrise
- 36H/semaine Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés
A propos de l'employeur
Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
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