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CDD - 6 Mois France Travail ROME M1605

Assistant du pôle technique

SPL MARAINA

ST PAUL, La Réunion
Mensuel de 2000.0 € à 2500.0 € sur 12 mois
3 An(s) - En secrétariat technique - En secrétariat technique
1 vue
Contrat CDD - 6 Mois
Territoire La Réunion
Ville ST PAUL
Remuneration Mensuel de 2000.0 € à 2500.0 € sur 12 mois
Experience 3 An(s) - En secrétariat technique - En secrétariat technique
Candidature Externe

1 Le Poste

La Société Publique Locale (SPL) Maraina a vocation à mener des opérations pour le compte de ses collectivités actionnaires : aménagement, construction et/ou réhabilitation d'équipements publics. Afin de remplacer un poste vacant, la SPL Maraina recrute un(e) Assistant(e) du pôle technique. Missions / fonctions : Rattaché(e) au Pôle Technique et placé(e) sous l'autorité du Directeur du Pôle Technique, l'Assistant(e) assiste le pôle technique afin d'optimiser la gestion administrative des activités du pôle. L'Assistant(e) assure le secrétariat des Responsables d'opérations ainsi que l'assistance administrative et marchés publics durant toutes les phases de la réalisation des opérations. Enfin, l'Assistant(e) pourra être amené à effectuer des missions de communication (interne/externe/institutionnels/.) avec de la rédaction et de la publication de contenu. De façon non exhaustive, l'Assistant(e) du Responsable d'Opérations assume les fonctions suivantes : Assistance administrative et secrétariat opérationnel - Assurer le suivi administratif des opérations de construction et d'aménagement ; - Rédiger, mettre en forme et diffuser les courriers, notes, comptes rendus et documents liés à l'activité du pôle ; - Assurer la saisie, le traitement et le suivi des courriers entrants et sortants ; - Organiser les rendez-vous, réunions et déplacements ; - Assurer l'accueil téléphonique et répondre aux sollicitations des partenaires internes et externes. - Participer au suivi des relations avec les différents intervenants des opérations (collectivités, entreprises, maîtres d'œuvre, bureaux d'études, architectes, concessionnaires, partenaires institutionnels, etc.) ; - Participer aux réunions techniques, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions ; - Assurer le classement, l'archivage et la gestion documentaire des dossiers techniques et administratifs ; - Mettre à jour les bases de données et tableaux de bord de suivi des opérations ; - Assurer la diffusion des informations auprès des personnes concernées. Suivi des procédures internes et instances - Participer au suivi des dossiers présentés aux différentes instances de la SPL (Comités technique et d'engagement, Comités de contrôle analogue, .) ; - Préparer les pièces administratives nécessaires et assurer la transmission des informations. Suivi administratif et financier - Assurer le suivi administratif des conventions avec les clients et actionnaires ; - Participer au suivi des facturations, appels de fonds et vérification des pièces administratives ; - Assurer le suivi des échéances administratives des opérations. Appui au service marchés publics - Assister les gestionnaires marchés dans la préparation et le suivi des procédures de consultation ; - Participer à l'analyse administrative des candidatures et offres ; - Instruire les demandes de sous-traitance (DC4) ; - Assurer le suivi administratif de l'exécution des marchés (notifications des marchés et avenants, actes de sous-traitance, ordres de service, etc.). Continuité de service - Assurer une polyvalence avec l'autre assistante du pôle afin de garantir la continuité du service en cas d'absence, congés ou surcharge d'activité. Expérience confirmée dans le domaine de l'aménagement ou de la construction ainsi que la maîtrise des logiciels bureautiques courants. La connaissance du code de la commande publique et les règles de la maîtrise d'ouvrage publique (loi MOP) seraient un plus. De nature autonome, vous savez aller chercher l'information auprès des personnes ressources, informer et alerter votre hiérarchie sur les difficultés rencontrées. Vous savez travailler en transversalité et gérer les relations multiples. Rigueur, méthode, sens de l'organisation, dynamisme, disponibilité, qualités relationnelles, discrétion, goût du travail en équipe sont des qualités nécessaires à la réussite au poste

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s) - En secrétariat technique - En secrétariat technique

Formation

  • Secrétariat assistanat direction - Bac+2 ou équivalents - BTS Assistant de direction
  • Secrétariat assistanat ingénieur - Bac+2 ou équivalents - BTS Assistant technique d'ingénieur

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Mettre à jour un dossier, une base de données (souhaite)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaite)
  • Classer des documents (souhaite)
  • Utiliser les outils numériques (souhaite)
  • Règles de la maîtrise d'ouvrage publique (loi MOP) (souhaite)
  • Connaissance du code de la commande publique (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Mettre à jour un dossier, une base de données Souhaitée
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Souhaitée
  • Classer des documents Souhaitée
  • Utiliser les outils numériques Souhaitée
  • Règles de la maîtrise d'ouvrage publique (loi MOP) Souhaitée
  • Connaissance du code de la commande publique Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Jamais Prise de poste au 1er juillet 2026
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2000.0 € à 2500.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 71.12B
Secteur d'activite Ingénierie,études techniques

5 Metier (ROME)

M1605 — Secrétaire technique

Appellation : Secrétaire technique

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Jamais Prise de poste au 1er juillet 2026
  • Technicien
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Ingénierie,études techniques

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