Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
Cayenne
Remuneration
Rémunération : Selon profil et expérience
Experience
12 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
En liaison avec le Responsable de la PEI :
Assurer l'accueil physique et téléphonique de la PEI
Assister le Responsable de la PEI dans la gestion administrative et commerciale du site
Gérer et suivre les plannings de location, préparer les espaces mis en location en tiers-lieu
Suivi de la gestion immobilière et mobilière de la PEI
Suivi des porteurs de projets et des entreprises innovantes
Assurer la continuité de services auprès des entreprises hébergées et des locataires en tiers lieu, en cas d'absence ou d'empêchement de Responsable de la
PEI
Organiser des actions d'animation commerciales et de communication au profit de la PEI et des entreprises hébergées
En relation avec le/la Responsable de la communication :
Participer à l'organisation d'évènements liés aux services de GDI
Actions de valorisation de la PEI
2 Le Profil Recherche
Experience
12 Mois
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Competences
- Promouvoir une proposition, un projet (souhaite)
7 Compétences requises
- Promouvoir une proposition, un projet Souhaitée
8 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Rémunération : Selon profil et expérience
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
94.99Z
Secteur d'activite
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
5 Metier (ROME)
M1501 — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Appellation : Assistant(e) de gestion administrative du personnel
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Rémunération : Selon profil et expérience
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels Zone départementale
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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