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CDD - 20 Mois France Travail ROME M1213

Assistant (e) Comptable ALTERNANCE (H/F)

CEFORA

ST PAUL, La Réunion
Grille salariale contrats d'apprentissage
Débutant accepté
3 vues
Contrat CDD - 20 Mois
Territoire La Réunion
Ville ST PAUL
Remuneration Grille salariale contrats d'apprentissage
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

EMPLOI DISPONIBLE ! Assistant (e) Comptable ALTERNANCE SECTEUR : Saint-Paul DOMAINE : Cabinet Comptable Centre de formation : CEFORA LE PORT REF : 379 Obtenez votre BAC +2 Gestionnaire Comptable et Fiscal en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire est un cabinet comptable reconnu et recherche un profil solide et appliqué dans son travail. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir déjà un BAC comptabilité - Aimer travailler en équipe - Avoir des notions sur logiciels comptables serait un avantage (MyUnisoft) - Avoir un profil dynamique - Savoir prendre des initiatives - Bien gérer son temps et son planning VOTRE MISSION : - Gérer l'archivage - Numériser des documents - Saisir les factures fournisseurs et les factures d'achat - Saisir les écritures de banque - Assurer les pointages et les rapprochements bancaires LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1633 € par mois. (contrat d'apprentissage.) - Cumulez 20 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Comptabilité - Bac ou équivalent

Competences

  • Logiciels comptables (souhaite)
  • Archiver des dossiers et documents de référence (souhaite)
  • Codifier une facture (souhaite)
  • Etablir un état de rapprochement bancaire (souhaite)
  • Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies (souhaite)
  • Garantir la confidentialité des informations (souhaite)
  • Préparer des documents comptables (souhaite)
  • Traiter et transmettre des informations chiffrées ou codées (souhaite)
  • Traiter les factures et les rapprochements bancaires (souhaite)
  • Vérifier les factures et les paiements (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

7 Compétences requises

  • Logiciels comptables Souhaitée
  • Archiver des dossiers et documents de référence Souhaitée
  • Codifier une facture Souhaitée
  • Etablir un état de rapprochement bancaire Souhaitée
  • Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies Souhaitée
  • Garantir la confidentialité des informations Souhaitée
  • Garantir la confidentialité des informations Souhaitée
  • Préparer des documents comptables Souhaitée
  • Traiter et transmettre des informations chiffrées ou codées Souhaitée
  • Traiter les factures et les rapprochements bancaires Souhaitée
  • Vérifier les factures et les paiements Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Grille salariale contrats d'apprentissage
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat apprentissage)
Code NAF 85.32Z
Secteur d'activite Enseignement secondaire technique ou professionnel

5 Metier (ROME)

M1213 — Assistant / Assistante comptable

Appellation : Assistant / Assistante comptable

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Grille salariale contrats d'apprentissage

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Jamais
  • Employé non qualifié
  • Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Enseignement secondaire technique ou professionnel

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