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CDD - 6 Mois France Travail ROME M1502

ASSISTANT-E DE RECRUTEMENT JUNIOR (La | Saint-André | 5684626

Tetranergy Business School Réunion

Saint-André, La Réunion
1 An(s)
17 vues
Contrat CDD - 6 Mois
Territoire La Réunion
Ville Saint-André
Remuneration Selon profil
Experience 1 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Tetranergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire : un-e assistant-e de recrutement junior. À ce poste, tu seras amené-e à travailler en collaboration avec l'équipe de direction. Tes principales missions seront les suivantes : - Participer au processus de recrutement et de sélection des candidat-es ; - Préparer les contrats de travail, avenants et autres documents administratifs ; - Assurer le lien avec les entreprises recruteuses.Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, dotée d'un bon sens de la communication et d'une capacité à travailler en équipe. Si tu es motivé-e, capable de t'investir pleinement, n'hésitez pas à postuler ! Poste à pourvoir en contrat d'alternance : tu suivras, 1 jour par semaine, une formation débouchant sur un diplôme ou titre professionnel supérieur à ton niveau actuel. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Assurer une gestion administrative professionnelle - Communiquer des messages aux gens - Écouter activement - Effectuer des tâches administratives - Exécuter des instructions commandées - Gestion des ressources humaines - Procédures des services de ressources humaines - Recruter les employés - Respecter la confidentialité - Utiliser des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Ecoute - Efficace - Empathique - Esprit d'équipe - Méthodique - Organisé - Sens du détail

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s)

7 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Selon profil et experience
Le salaire sera determine lors de l'entretien

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat apprentissage)

5 Metier (ROME)

M1502 — Chargé / Chargée de recrutement

Appellation : Chargé / Chargée de recrutement

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • Temps plein

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