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CDI France Travail ROME K1903

Assistant juridique junior Groupe (H/F) | Saint-André | 213KBKR

KHEOPS DEVELOPPEMENT

Saint-André, La Réunion
Annuel de 25000.0 € à 30000.0 € - Selon profil et expérience - Selon profil et expérience
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10 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville Saint-André
Remuneration Annuel de 25000.0 € à 30000.0 € - Selon profil et expérience - Selon profil et expérience
Experience 1 An(s) - Sur un poste similaire - Sur un poste similaire
Candidature Externe

1 Le Poste

Vous êtes jeune diplômé(e) en droit ou avez une première expérience et souhaitez découvrir concrètement le fonctionnement juridique d'un groupe de sociétés ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Juridique Junior pour accompagner la Direction et les équipes dans le suivi juridique de plusieurs sociétés du groupe. Vous rejoindrez un environnement dynamique dans lequel vous pourrez apprendre, gagner progressivement en autonomie et développer une expérience juridique très diversifiée. Vos missions Accompagné(e) dans votre prise de poste, vous interviendrez progressivement sur : La vie juridique des sociétés préparation et suivi des dossiers juridiques ; participation aux formalités liées à la vie des sociétés ; préparation des assemblées et documents associés ; suivi des échéances et mise à jour des dossiers. Les contrats préparation et suivi administratif des contrats et conventions ; organisation et centralisation des documents contractuels ; suivi des signatures, renouvellements et échéances. Les dossiers juridiques du Groupe préparation de documents et tableaux de suivi ; recherches juridiques et réglementaires ; échanges avec nos avocats, experts-comptables et autres conseils ; participation à différents dossiers aux côtés de la Direction et des équipes opérationnelles. Au fur et à mesure de votre progression, vous pourrez prendre davantage de responsabilités et suivre certains dossiers de manière autonome. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire d'une formation en droit, idéalement en droit des affaires ou droit des sociétés. Vous êtes jeune diplômé(e) ou disposez d'une première expérience, y compris acquise dans le cadre d'une alternance ou d'un stage significatif. Nous recherchons avant tout une personne : rigoureuse et organisée ; curieuse et désireuse d'apprendre ; à l'aise avec les outils informatiques et la gestion documentaire ; capable de suivre plusieurs sujets simultanément ; appréciant le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés. Vous n'avez pas encore eu l'occasion de pratiquer l'ensemble de ces missions ? Ce n'est pas un frein. Nous recherchons également un potentiel et une capacité à progresser. Ce poste constitue une belle opportunité pour construire une expérience juridique complète au sein d'un groupe multi-sociétés. Vous travaillerez au contact de la Direction, des équipes opérationnelles et de conseils externes, sur des problématiques juridiques concrètes et variées. Notre objectif : vous permettre de monter progressivement en compétences, gagner en autonomie et évoluer avec le développement du Groupe.

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s) - Sur un poste similaire - Sur un poste similaire

Formation

  • Droit - Bac+5 et plus ou équivalents

Competences

  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges (souhaite)
  • Maitrise de l'outil informatique (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit - Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges Souhaitée
  • Maitrise de l'outil informatique Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Annuel de 25000.0 € à 30000.0 € - Selon profil et expérience - Selon profil et expérience
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 71.12B
Secteur d'activite Ingénierie,études techniques

5 Metier (ROME)

K1903 — Juriste

Appellation : Juriste d'entreprise

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Selon profil et expérience

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Jamais
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Ingénierie,études techniques

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