Contrat
CDD - 14 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Pierre
Remuneration
GRILLE SALARIALE D'APPRENTISSAGE
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Dans le cadre de son développement, notre structure recherche un(e) Assistant(e) Marketing en contrat d'apprentissage.
Rattaché(e) au service communication/marketing, vous participerez à la mise en œuvre des actions marketing de l'entreprise et contribuerez au développement de sa visibilité, de son attractivité et de sa communication auprès de ses différents publics.
Ce poste constitue une opportunité idéale pour un(e) candidat(e) souhaitant développer ses compétences dans un environnement dynamique et professionnalisant.
Missions principales
Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes :
Participer à la mise en œuvre du plan d'actions marketing et communication
Contribuer à la création de contenus pour les supports print et digitaux
Aider à l'animation des réseaux sociaux et à la planification des publications
Participer à la rédaction de supports de communication : newsletters, emailings, articles, publications web
Mettre à jour les supports commerciaux et promotionnels
Participer au suivi des campagnes marketing et à l'analyse des résultats
Réaliser une veille sur le marché, les tendances, la concurrence et les besoins des publics
Contribuer à l'organisation d'événements, opérations promotionnelles ou actions de communication
Mettre à jour les bases de données, tableaux de suivi et indicateurs d'activité
Participer à l'amélioration de la visibilité de la structure sur les différents canaux de communication
Pourquoi nous rejoindre ?
Des missions concrètes et professionnalisantes
Un accompagnement tout au long de ton alternance
Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique
Une vraie montée en compétences
Tu souhaites préparer un BAC+2 en ASSISTANT COMMERCIAL ? Cette offre est faite pour toi !
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Competences
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaite)
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (souhaite)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
7 Compétences requises
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Souhaitée
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance Souhaitée
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
GRILLE SALARIALE D'APPRENTISSAGE
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat apprentissage)
Code NAF
85.59A
Secteur d'activite
Formation continue d'adultes
5 Metier (ROME)
M1705 — Responsable marketing
Appellation : Assistant / Assistante marketing
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- GRILLE SALARIALE D'APPRENTISSAGE
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Employé non qualifié
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Formation continue d'adultes
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