Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
ST DENIS
Remuneration
Mensuel de 1100.0 € sur 12.0 mois - Salaire évolutif selon le nombre d'heures réalisées
Experience
6 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ménager(e) - Secteur Nord (Saint-Denis / La Montagne)
Rejoignez une équipe qui fait la différence au quotidien !
Vous êtes organisé(e), dynamique et vous aimez le travail bien fait ? Vous recherchez un poste utile, humain et valorisant ? Cette opportunité est faite pour vous !
Votre rôle au quotidien
Au cœur du bien-être de nos clients, vous aurez pour missions de :
Assurer l'entretien complet des espaces de vie (sols, surfaces, sanitaires, vitres.)
Réaliser le repassage et organiser le rangement selon les besoins
Maintenir un environnement propre, sain et agréable
Apporter confort et sérénité aux foyers que vous accompagnez
Le profil que nous recherchons
Une première expérience dans le ménage ou l'entretien est un plus
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et discret(ète)
Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail
Vous êtes autonome et avez un bon relationnel
Vous respectez les consignes et savez vous adapter
-Pourquoi nous rejoindre ?
-Une équipe bienveillante et à l'écoute
-Des missions proches de chez vous (secteur Nord : Saint-Denis / La Montagne)
-Une organisation flexible adaptée à vos disponibilités
-Un métier valorisant avec un impact concret sur le quotidien des clients
-Des missions régulières pour plus de stabilité
-Prêt(e) à vous lancer ?
Envoyez votre candidature dès maintenant et intégrez une équipe qui reconnaît votre engagement et valorise votre travail au quotidien !
Votre savoir-faire mérite d'être reconnu. Rejoignez-nous !
2 Le Profil Recherche
Experience
6 Mois
Competences
- Normes d'hygiène et de propreté (exige)
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (exige)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Normes d'hygiène et de propreté Exigée
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Exigée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Quotidiens
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 1100.0 € sur 12.0 mois - Salaire évolutif selon le nombre d'heures réalisées
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
81.21Z
Secteur d'activite
Nettoyage courant des bâtiments
5 Metier (ROME)
K1304 — Employé familial / Employée familiale
Appellation : Aide ménager / Aide ménagère à domicile
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Salaire évolutif selon le nombre d'heures réalisées
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
Conditions et avantages
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Temps partiel
- Quotidiens
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Nettoyage courant des bâtiments
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