Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
LA POSSESSION
Remuneration
Mensuel de 938.0 € sur 12.0 mois - Salaire évolutif selon le nombre d'heures réalisées
Experience
2 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
Société de services à la personne recherche un Assistant Ménagère (H/F) pour intervenir au domicile de particuliers.
Lieu :
Interventions au domicile des clients sur le secteur de La Possession/Le Port.
Missions principales
Réaliser l'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols).
Nettoyer les sanitaires, la cuisine et les différentes pièces de vie.
Effectuer si besoin le repassage et l'entretien du linge.
Ranger et maintenir un environnement propre et agréable.
Respecter les consignes et les habitudes des clients.
Utiliser les produits d'entretien de manière adaptée.
Profil recherché:
Sens de l'organisation et rigueur.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Autonomie et ponctualité.
Bon relationnel avec les particuliers.
Une première expérience dans le ménage ou l'aide à domicile est appréciée.
Conditions:
Type de contrat : CDI à Temps partiel.
Horaires : modulables selon planning.
Avantages : mutuelle / formation possible.
Compétences:
Techniques de nettoyage et d'entretien.
Repassage.
Organisation du travail.
Respect des règles d'hygiène.
2 Le Profil Recherche
Experience
2 Mois
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Normes d'hygiène et de propreté (souhaite)
- Produits d'équipement électroménager (souhaite)
- Techniques de nettoyage et d'entretien (souhaite)
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (souhaite)
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette (souhaite)
- Entretenir le linge (souhaite)
- Entretenir une surface, un sol (souhaite)
- Respecter la confidentialité des informations (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
7 Compétences requises
- Normes d'hygiène et de propreté Souhaitée
- Produits d'équipement électroménager Souhaitée
- Techniques de nettoyage et d'entretien Souhaitée
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Souhaitée
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette Souhaitée
- Entretenir le linge Souhaitée
- Entretenir une surface, un sol Souhaitée
- Respecter la confidentialité des informations Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
2
Durée de travail
Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Quotidiens
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 938.0 € sur 12.0 mois - Salaire évolutif selon le nombre d'heures réalisées
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
81.21Z
Secteur d'activite
Nettoyage courant des bâtiments
5 Metier (ROME)
K1304 — Employé familial / Employée familiale
Appellation : Aide ménager / Aide ménagère à domicile
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Salaire évolutif selon le nombre d'heures réalisées
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
- Temps partiel
- Quotidiens
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Nettoyage courant des bâtiments
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