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CDI France Travail ROME K1304

Assistant Ménagère / Aide à domicile (H/F) | Saint-Paul | 209RNRX

ZOT SMILE OI

Saint-Paul, La Réunion
Mensuel de 801.0 € sur 12 mois - Salaire évolutif selon le nombre d'heures réalisées
2 Mois
32 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville Saint-Paul
Remuneration Mensuel de 801.0 € sur 12 mois - Salaire évolutif selon le nombre d'heures réalisées
Experience 2 Mois
Candidature Externe

1 Le Poste

Secteur: Saint-Paul Nous recrutons une personne sérieuse et motivée pour intervenir au domicile de particuliers. Missions : Entretien du logement (ménage, sols, poussière) Nettoyage cuisine et sanitaires Repassage et linge si besoin Maintien d'un intérieur propre et agréable Respect des habitudes des clients Profil : Organisé(e), autonome et ponctuel(le) Discret(ète) et rigoureux(se) Bon relationnel Expérience appréciée Conditions : CDI temps partiel Horaires flexibles Mutuelle + formation possible Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bien-être des familles !

2 Le Profil Recherche

Experience

2 Mois

Competences

  • Normes d'hygiène et de propreté (souhaite)
  • Produits d'équipement électroménager (souhaite)
  • Techniques de nettoyage et d'entretien (souhaite)
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (exige)
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette (exige)
  • Entretenir le linge (exige)
  • Entretenir une surface, un sol (souhaite)
  • Respecter la confidentialité des informations (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

7 Compétences requises

  • Normes d'hygiène et de propreté Souhaitée
  • Produits d'équipement électroménager Souhaitée
  • Techniques de nettoyage et d'entretien Souhaitée
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Exigée
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette Exigée
  • Entretenir le linge Exigée
  • Entretenir une surface, un sol Souhaitée
  • Respecter la confidentialité des informations Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
Déplacements Quotidiens
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 801.0 € sur 12 mois - Salaire évolutif selon le nombre d'heures réalisées
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 81.21Z
Secteur d'activite Nettoyage courant des bâtiments

5 Metier (ROME)

K1304 — Employé familial / Employée familiale

Appellation : Aide ménager / Aide ménagère à domicile

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Salaire évolutif selon le nombre d'heures réalisées
  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel
  • Quotidiens
  • Employé non qualifié
  • Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Nettoyage courant des bâtiments

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