Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
SAINT-ANDRE
Remuneration
Mensuel de 1400.0 € à 1700.0 € sur 12.0 mois - primes
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Rejoignez une équipe qui mise sur la confiance, l'efficacité. et la simplicité !
Ici, on avance ensemble, avec des outils modernes et un état d'esprit résolument tourné vers l'avenir.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Paie & Administration à temps partiel.
Vos missions
Paie / social (mission principale):
- Préparation des éléments variables de paie (absences, congés, primes.)
- Saisie et contrôle des bulletins
- Vérification des pointages et suivi des heures
- Participation aux déclarations sociales (DSN) selon niveau
- Gestion administrative des dossiers salariés : entrées/sorties, contrats, attestations, courriers
Administratif / back-office:
- Gestion et suivi des documents (classement, archivage, dématérialisation)
- Mise en forme de courriers / documents administratifs
- Suivi de tableaux et échéances (paie, social, administratif)
- Accueil téléphonique et relation courante avec les clients/organismes (selon organisation)
Votre profil
Formation en paie, RH ou gestion administrative (Bac à Bac+2 souhaité)
Une expérience en paie ou en cabinet est un plus (débutant(e) motivé(e) accepté(e) selon profil)
À l'aise avec les outils informatiques (Excel, logiciels de paie)
Qualités attendues : rigueur, confidentialité, sens de l'organisation, esprit d'équipe, bon relationnel
Ce que nous vous proposons:
Un cabinet dynamique, qui a choisi la dématérialisation pour gagner du temps et se concentrer sur l'essentiel : le conseil aux clients.
Un portefeuille varié (PME, groupes, CSE, etc.) qui vous permettra de monter en compétences rapidement et de diversifier vos expériences.
Des missions à valeur ajoutée : prévisionnel RH, assistance aux congés payés, notes techniques, etc.
Une montée en compétences garantie grâce à des formations internes régulières.
Conditions:
Poste à temps partiel (volume horaire et organisation à convenir)
Possibilité d'horaires adaptés selon contraintes
Intégration accompagnée, procédures et outils existant
Rémunération : 1 400 € - 1 700 € selon profil + primes
Avantages : tickets restaurant + mutuelle.
Conditions de travail modernes et un vrai équilibre vie pro/vie perso.
Évolution possible : nous grandissons, et vous avec nous !
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Gestion de la paie (souhaite)
- Gestionnaire de paie (souhaite)
- Gestionnaire paie et administration sociale (exige)
- Logiciel de paie (souhaite)
- Etablir un bulletin de paie (exige)
- Proposer des améliorations pour les processus de paie (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Gestion de la paie Souhaitée
- Gestionnaire de paie Souhaitée
- Gestionnaire paie et administration sociale Exigée
- Logiciel de paie Souhaitée
- Etablir un bulletin de paie Exigée
- Proposer des améliorations pour les processus de paie Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 1400.0 € à 1700.0 € sur 12.0 mois - primes
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
69.20Z
Secteur d'activite
Activités comptables
5 Metier (ROME)
M1507 — Gestionnaire paie
Appellation : Assistant / Assistante paie
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- primes
- Primes
- Ordinateur portable
Conditions et avantages
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Temps partiel
- Fréquents
- Technicien
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Activités comptables
Postuler a cette offre
Cette offre est publiee par France Travail. Vous serez redirige vers leur plateforme pour postuler.
Postuler sur France Travail