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CDI France Travail ROME K1304

Assistant parental (H/F) | PETIT BOURG | 213LFCL

Employeur

PETIT BOURG, Guadeloupe
Horaire de 13.87 €
12 Mois
16 vues
Contrat CDI
Territoire Guadeloupe
Ville PETIT BOURG
Remuneration Horaire de 13.87 €
Experience 12 Mois
Candidature Externe

1 Le Poste

Nous recherchons une personne de confiance, dynamique et attentionnée pour accompagner deux enfants de 12 et 14 ans après l'école. La mission consiste principalement à assurer la transition entre l'école, la maison, les activités et compétitions sportives. Les Activités : - Accompagner en voiture les trajets allers et retours entre l'école, la maison et les activités sportives à Petit Bourg Baie Mahault et Les Abymes. - Superviser la prise des repas. - Superviser la réalisation effective des devoirs. Conditions de travail selon planning établit à l'avance : - Travail en semaine et certains Week-ends et jours fériés. - Disponibilité jusqu'à 20h deux jours/semaine Vous devrez faire preuve d'une grande ponctualité et un sens des responsabilités. La rémunération déclarée se fera par le CESU. La prise de poste est au 14 septembre.

2 Le Profil Recherche

Experience

12 Mois

Formation

  • Bac ou équivalent
  • Bac+2 ou équivalents

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Rendre compte de son activité (souhaite)
  • Respecter la confidentialité des informations (souhaite)
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées (souhaite)
  • Respecter le code de la route (souhaite)
  • Conduire une voiture en sécurité (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de contrôle de soi - Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

7 Compétences requises

  • Rendre compte de son activité Souhaitée
  • Respecter la confidentialité des informations Souhaitée
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées Souhaitée
  • Respecter le code de la route Souhaitée
  • Conduire une voiture en sécurité Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée...
Déplacements Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 13.87 €
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 97.00Z
Secteur d'activite Activités des ménages en tant qu'employeurs de personnel domestique

5 Metier (ROME)

K1304 — Employé familial / Employée familiale

Appellation : Employé familial / Employée familiale

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée...
  • Temps partiel
  • Fréquents Zone départementale
  • Employé qualifié
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Au domicile d'un particulier
  • Déplacements professionnels
  • Polyactivité

A propos de l'employeur

Activités des ménages en tant qu'employeurs de personnel domestique

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