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Intérim - 1 Mois France Travail ROME M1304

ASSISTANT RESPONSABLE D'AFFAIRES | LA POSSESSION | 215PXQS

ALTER EGO SAINT PAUL 1225

LA POSSESSION, La Réunion
SELON PROFIL + 13E MOIS
3 An(s)
2 vues
Contrat Intérim - 1 Mois
Territoire La Réunion
Ville LA POSSESSION
Remuneration SELON PROFIL + 13E MOIS
Experience 3 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Alter Ego Tertiaire, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recrute pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Responsable d'Affaires Maintenance CFO/CFA/SSI à La Possession. Rattaché(e) à l'équipe maintenance et sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous assurez la coordination administrative et opérationnelle des activités de maintenance des installations techniques. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Planifier et coordonner les interventions d'une équipe de maintenance. - Assurer le suivi des commandes, de la facturation et des travaux à programmer. - Organiser et animer les réunions clients, tout en assurant le suivi des échanges. - Gérer et traiter les demandes d'achat de matériel nécessaires aux interventions. - Élaborer et transmettre les reportings clients afin d'assurer un suivi régulier de l'avancement des activités. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro à Bac+2 minimum dans un domaine en lien avec la maintenance technique, l'électricité ou les installations CFO/CFA/SSI. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous disposez : - D'un sens de l'organisation et de la planification pour assurer le suivi des interventions et des activités de maintenance. - De bonnes capacités relationnelles et d'un esprit d'équipe pour faciliter les échanges avec les clients, les techniciens et les différents interlocuteurs. - De rigueur et de l'autonomie dans la gestion administrative, le suivi des dossiers et le respect des délais.

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s)

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Competences

  • Communiquer les résultats aux parties prenantes (souhaite)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

7 Compétences requises

  • Communiquer les résultats aux parties prenantes Souhaitée
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

SELON PROFIL + 13E MOIS
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat MIS
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

M1304 — Directeur / Directrice d'unité de services au public

Appellation : Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • SELON PROFIL + 13E MOIS
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

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