Assistant Ressources Humaines (Alternance) | Sainte-Marie | 210DSTB

Régal Océan Indien est un acteur régional majeur de l'agroalimentaire et de la restauration collective. Le Groupe développe une double activité : la production et distribution de repas via ses cuisines centrales, et l'importation de produits alimentaires destinés à la restauration et à la distribution spécialisée. Votre mission : Vous souhaitez relever un défi alliant gestion administrative, support au pilotage RH et proximité terrain ? Rejoignez Régal des Îles en tant qu'Assistant(e) RH en Alternance pour contribuer activement au bon fonctionnement et à la structuration de notre politique RH à l'échelle du Groupe. Rattaché(e) au Chargé de missions RH, vous interviendrez sur plusieurs volets RH, dans un environnement dynamique, multi-sites et en constante évolution. Vos principales responsabilités : - Participer à la déclinaison opérationnelle de la politique RH du Groupe - Appuyer les responsables dans l'identification des besoins en personnel - Assurer la gestion administrative des recrutements (offres, entretiens, suivi du parcours candidat) - Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs sur tous les sites - Gérer les dossiers du personnel (contrats, DPAE, absences, planning, éléments de paie.) - Veiller à la conformité des pratiques RH avec le droit du travail - Contribuer à la qualité du climat social en étant un interlocuteur de proximité pour les équipes - Participer au déploiement du plan de formation (organisation, suivi, reporting) - Coordonner les échanges avec les partenaires externes RH (paie, médecine du travail, organismes de formation.) Profil recherché : - Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises, Droit social ou équivalent - Vous recherchez une alternance vous permettant d'acquérir une expérience généraliste en RH - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion - Vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et Word - Votre curiosité, votre capacité d'adaptation et votre sens du service seront des atouts pour réussir dans cette mission Pourquoi nous rejoindre ? - Une alternance formatrice avec une vision complète des métiers RH - Un accompagnement de proximité favorisant le développement de vos compétences - Des missions variées au sein d'un groupe multi-sites - L'opportunité de participer à des projets RH concrets à forte valeur ajoutée Envie de relever ce challenge RH avec nous ? Postulez dès maintenant !

Experience

Débutant accepté

Competences

• Législation sociale (souhaite)
• Concevoir des supports de suivi et de gestion (souhaite)
• Réaliser des déclarations réglementaires (souhaite)

Qualites professionnelles

• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

M1501 — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Appellation : Assistant / Assistante ressources humaines

Remuneration et complements

• Selon le cadre légal du contrat d'apprentissage
• Restauration
• Primes

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Ponctuels
• Employé qualifié
• Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Services des traiteurs