Contrat
CDI
Territoire
Martinique
Ville
Fort-de-France
Remuneration
CCN FEHAP 51
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
MISSIONS DU POSTE :
- Evaluation de l'environnement social des patients pris en charge en HAD
- Assurer et optimiser le recouvrement des frais de séjours des patients (ouverture des
droits, dossiers sécurité sociale et / CMU.).
- Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés sociales
et économiques des patients.
- Agir avec les patients et leurs familles afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan
social, sanitaire, familial, économique et/ou professionnel.
ACTIVITES PERMANENTES :
- Evaluer l'environnement des patients à la demande de l'établissement, dans les quinze
jours qui suivent son premier jour d'hospitalisation en HAD
- Informer et suivre les droits et procédures à effectuer pour les patients en difficulté.
- Assister les patients de l'établissement pour l'insertion ou la réinsertion sociale.
- Suivre et accompagner dans les démarches administratives, montage et instruction des
dossiers nécessaires des patients de l'établissement.
Participer aux réunions pluridisciplinaires
- Echanger avec les institutions pour le suivi des patients dont le dossier est instruit (CTM,
ASE, CPAM, CCAS etc.)
- Organiser les relais vers les centres communaux d'action sociale
- Rédiger des rapports sociaux et de signalements aux autorités compétentes
- Mettre à jour dans le logiciel prévu à cet effet les informations sociales recueillies
concernant les patients de l'établissement au niveau :
* du dossier social * des transmissions
ACTIVITES PONCTUELLES :
- Participer à la démarche de certification
- Veille juridique et sociale
- Encadrement d'élèves et de stagiaires le cas échéant
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (exige)
- Orienter une personne vers des partenaires relais (exige)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (exige)
- Savoir articuler la qualité de la prise en charge (souhaite)
- Savoir rendre compte (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Exigée
- Orienter une personne vers des partenaires relais Exigée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Exigée
- Savoir articuler la qualité de la prise en charge Souhaitée
- Savoir rendre compte Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
CCN FEHAP 51
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
86.10Z
Secteur d'activite
Activités hospitalières
5 Metier (ROME)
K1201 — Assistant social / Assistante sociale
Appellation : Assistant / Assistante de service social
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- CCN FEHAP 51
- Primes
- Véhicule
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 200 à 249 salariés
A propos de l'employeur
Activités hospitalières
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